AGQ LABS, centro tecnológico internacional, con implantación en más de 21 países y laboratorio líder en los sectores minero, medioambiental y agroalimentario, busca incorporar al mejor talento humano a su proyecto empresarial en AGQ PERÚ.PUESTO: GERENTE COMERCIAL CICLO DEL AGUA, INDUSTRIA Y SERVICIOS AMBIENTALESREQUISITOS: Bachiller o título en las carreras de Química, Ingeniería Química, Ambientales, Metalurgia o similares. Experiencia mínima de 5 años en el sector de laboratorio, consultoras, servicios ambientales y afines. Inglés Intermedio. Conocimiento del sector ambiental peruano y su legislación de referencia. Business Intelligence (Power BI), Estadística y/o Análisis Cuantitativo. Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o de Ventas y/o otras afines.FUNCIONES: Liderar el desarrollo de negocio de la empresa en las áreas de Ciclo Integral del Agua, Industrias y Servicios. Planificar las actividades comerciales, acciones de ventas, análisis de ingresos mensual y reportes a Gerencia General y Direcciones Corporativas de Negocio. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, el plan de objetivos y de marketing, coordinar y gestionar los recursos del área de negocio para el cumplimiento de las metas. Recoger de los Product Managers a su cargo, las necesidades de los clientes y oportunidades de negocio para coordinar directamente con el resto de la organización (laboratorio, operaciones externas, administración, atención al cliente) para así prestar un mejor servicio. Desarrollar, implementar y dar a conocer los KPI's a todo el equipo comercial que permitan evaluar el rendimiento de cada colaborador. Planificar, organizar y ejecutar estrategias de motivación para su equipo de ventas. Velar por el cumplimiento de ingresos/egresos y realizar los ajustes necesarios ante cualquier desviación de las ratios. Dar soporte técnico al equipo de ventas y a clientes grandes. Gestionar, controlar y archivar las solicitudes, ofertas y contratos de los clientes. Elaborar y dar seguimiento de los presupuestos y contratos correspondientes a su Dpto.HABILIDADES: Trabajo en equipo. Planificación y Organización. Motivación e implicación. Flexibilidad y adaptación. Liderazgo. Inteligencia emocional.
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