GERENTE DE FINANZAS CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION
COMPETENCIAS DURAS
Profesional: Bachiller de Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o de carreras idóneas para esta posición.
Es muy deseable que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones o similares en Finanzas, NIIF que le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.
Provenir obligatoriamente de empresas del Sector Industrial, Manufactura, o empresas con Planta de Producción .
Obligatorios:
1. Análisis detallado de Estados Financieros (EEFF) y presentación de informes a la Dirección con recomendaciones.
2.
Gestión de Presupuestos para ser asignados a las diferentes áreas de la empresa.
3. Elaboración de reportes e informes financieros.
4. Experiencia en Contabilidad y Principios Financieros.
5. Relacionamiento y Gestión con Bancos para apalancamiento y consecución de líneas de crédito.
6. Manejo de Tesorería.
7. Flujos Financieros.
8. Auditorias Financieras.
9. Auditorias SUNAT.
10. Normas Internacionales Financieras NIIF.
11. Planeamiento Financiero.
12. Control Interno.
Obligatorio tecnológicos:
1. Office Avanzado.
2. Software o ERP Financiero.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Presentar reportes y resultados a la Gerencia General.
2. Realizar análisis detallados de los estados financieros para informar a la alta dirección.
3. Identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia financiera y plantear estrategias de implementación, estableciendo metas y seguimiento a las mismas.
4. Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros.
5.
Realizar proyecciones y escenarios probabilísticos como parte de planes de contingencia y reserva financiera.
6. Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería.
7. Asignar presupuestos a las diferentes áreas de la organización.
8. Optimizar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez adecuada.
9. Desarrollar estrategias para maximizar rendimientos y minimizar riesgos.
10. Gestión de impuestos.
11. Supervisar la función contable, asegurando la integridad y precisión de los registros financieros.
12. Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
13. Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras.
14. Negociar líneas de crédito y condiciones financieras favorables.
15. Evaluar y comparar ofertas financieras para optimizar costos.
16. Envío trimestral de estados financieros.
17. Definir presupuesto por áreas en coordinación con los jefes de dichas áreas.
18. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
19. Identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas.
20. Establecer reservas y planes de contingencia.
21. Contribuir a la planificación financiera estratégica y a largo plazo de la empresa.
22. Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e inversiones.
23. Establecer la valorización de los activos netos de la compañía.
24. Otras funciones.
COMPETENCIAS BLANDAS
1. Liderazgo.
2. Resiliencia.
3. Trabajo bajo presión.
4. Trabajo en Equipo.
5. Análisis y solución de problemas.
6. Proactividad.
7. Comunicación a todo nivel.
8. Compromiso y Responsabilidad.
9. Orientación a Resultados.
10.
Planificación y organización.
11. Negociación efectiva.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Beneficios:
Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
Lugar específico de trabajo: Ate.
Formato de Trabajo: Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
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