GERENTE DE FINANZAS CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION
COMPETENCIAS DURAS
Profesional: Bachiller de Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o de carreras idóneas para esta posición.
Es muy deseable que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones o similares en Finanzas, NIIF que le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.
Provenir obligatoriamente de empresas del Sector Industrial, Manufactura, o empresas con Planta de Producción.
Obligatorios:
Análisis detallado de Estados Financieros (EEFF) y presentación de informes a la Dirección con recomendaciones.
Gestión de Presupuestos para ser asignados a las diferentes áreas de la empresa.
Elaboración de reportes e informes financieros.
Experiencia en Contabilidad y Principios Financieros.
Relacionamiento y Gestión con Bancos para apalancamiento y consecución de líneas de crédito.
Manejo de Tesorería.
Flujos Financieros.
Auditorias Financieras.
Auditorias SUNAT.
Normas Internacionales Financieras NIIF.
Planeamiento Financiero.
Control Interno.
Obligatorio tecnológicos:
Office Avanzado.
Software o ERP Financiero.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Presentar reportes y resultados a la Gerencia General.
Realizar análisis detallados de los estados financieros para informar a la alta dirección.
Identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia financiera y plantear estrategias de implementación, estableciendo metas y seguimiento a las mismas.
Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros.
Realizar proyecciones y escenarios probabilísticos como parte de planes de contingencia y reserva financiera.
Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería.
Asignar presupuestos a las diferentes áreas de la organización.
Optimizar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez adecuada.
Desarrollar estrategias para maximizar rendimientos y minimizar riesgos.
Gestión de impuestos.
Supervisar la función contable, asegurando la integridad y precisión de los registros financieros.
Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras.
Negociar líneas de crédito y condiciones financieras favorables.
Evaluar y comparar ofertas financieras para optimizar costos.
Envío trimestral de estados financieros.
Definir presupuesto por áreas en coordinación con los jefes de dichas áreas.
Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas.
Establecer reservas y planes de contingencia.
Contribuir a la planificación financiera estratégica y a largo plazo de la empresa.
Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e inversiones.
Establecer la valorización de los activos netos de la compañía.
Otras funciones.
COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo.
Resiliencia.
Trabajo bajo presión.
Trabajo en Equipo.
Análisis y solución de problemas.
Proactividad.
Comunicación a todo nivel.
Compromiso y Responsabilidad.
Orientación a Resultados.
Planificación y organización.
Negociación efectiva.
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Beneficios:
Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
Lugar específico de trabajo: Ate.
Formato de Trabajo: Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
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