Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento con experiencia en Gestión Hotelera para integrarse a este gran equipo como Gerente de Hotel. Ingreso a planilla, puntos hoteleros, contrato estable y buen ambiente laboral.Funciones:Diseñar e implementar estrategias operativas.Definir y asegurar la venta cruzada del hotel: up sell, walk in, alimentos y bebidas en todos los outlets y eventos.Asegurar un excelente servicio y experiencia del cliente (alojamiento y ayb).Elaborar, presentar, ejecutar y monitorear el presupuesto anual del Hotel.Supervisar el cumplimiento de las normas internas (Seguridad y Salud ocupacional, horarios, horas extras, etc.).Asegurar la gestión administrativa de todas las áreas.Generar estrategias de mejora en el clima laboral, desarrollo y bienestar de su equipo de trabajo.Requisitos:Profesional de la carrera de Administración, Hotelería, Turismo o afines.Experiencia mayor a un año como Gerente de Hotel o puestos afines liderando la gestión integral del hotel.Experiencia sólida diseñando e implementando estrategias operativas para el cumplimiento de los objetivos, así como en la elaboración y análisis de indicadores hoteleros, presupuestos, control y gestión de costos y gastos.Conocimientos básicos sobre legislación laboral.Excelente manejo del idioma inglés (nivel intermedio – hablado).MS Office a nivel intermedio.Conocimiento en sistemas hoteleros.Requerimientos:Educación mínima: Técnico.1 año de experiencia.Idiomas: Español, Inglés.Disponibilidad de viajar: Sí.Disponibilidad de cambio de residencia: Sí.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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