Global Executive está en búsqueda de un:Gerente de Marketing región LATAMPara importante Grupo de Profesionales de la industria de Educación, procesos de expansión con presencia en LATAM y oficinas físicas en Chile, Perú, Argentina, México y Guatemala.El gerente de marketing en educación para regiones es responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de marketing dirigidas a promover instituciones educativas y sus programas en diferentes regiones geográficas. Este rol implica la adaptación de estrategias de marketing globales a contextos locales, la comprensión de las necesidades y preferencias de las comunidades específicas, y la construcción de relaciones sólidas con stakeholders locales.Funciones y ResponsabilidadesDesarrollo de Estrategias Regionales: Crear y adaptar estrategias de marketing alineadas con los objetivos institucionales y las particularidades regionales.Ejecución de Campañas: Implementar campañas de marketing a través de diversos canales, asegurando que sean culturalmente relevantes y efectivas.Investigación de Mercado: Realizar estudios de mercado para comprender las preferencias y comportamientos del público objetivo en cada región.Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos (operaciones, ventas, conversión, tecnología) para asegurar la coherencia y efectividad de las iniciativas de marketing.Medición y Análisis: Evaluar el rendimiento de las campañas mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y ajustar las estrategias según sea necesario.Habilidades ClaveConocimiento del Sector Educativo: Comprender las dinámicas y tendencias del sector educativo.Adaptación Cultural: Capacidad para adaptar estrategias de marketing a contextos culturales diversos y sensibilidad hacia las diferencias culturales y sociales entre regiones.Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos de mercado y de comportamiento de los consumidores y competencia en el uso de herramientas de análisis de marketing.Gestión de Proyectos: Habilidad para planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing y experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.Comunicación y Relaciones Públicas: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, instituciones educativas y otros stakeholders.Creatividad e Innovación: Capacidad para desarrollar campañas creativas y efectivas, disposición para innovar y probar nuevas estrategias de marketing.Conocimientos Digitales: Competencia en marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing en redes sociales y email marketing, familiaridad con herramientas de gestión de contenidos y CRM.RequisitosFormación Académica: Grado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, o campos relacionados. Formación adicional o certificaciones en marketing digital, análisis de datos o gestión de proyectos es una ventaja.Experiencia Profesional: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector educativo o en roles relacionados con la promoción de servicios educativos. Experiencia previa en la gestión de equipos y proyectos de marketing regionales.Conocimiento del Mercado Local: Conocimiento profundo de las características y necesidades de las regiones específicas donde se desempeñará. Redes y conexiones establecidas con actores clave en el ámbito educativo local.Competencias Tecnológicas: Dominio de herramientas de marketing digital y software de gestión de proyectos. Habilidad para utilizar plataformas de análisis de datos y CRM.Idiomas: Fluidez en el idioma local y buen dominio del inglés (en contextos internacionales o bilingües). Conocimiento de otros idiomas regionales es un plus.
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