Nuestra Cooperativa se encuentra en la búsqueda de un profesional de primer nivel para cubrir el puesto de GERENTE DE NEGOCIOS, para nuestra sede principal de la ciudad de Quillabamba.
Requisitos para el cargo:
1. Título profesional Universitario en: Economía, Administración, Contabilidad y/o carreras afines.
2. Título de Maestría (Deseable)
Estudios y Especialización:
1. Conocimientos del Sistema financiero o experiencia equivalente.
2. Cursos o especialización o perfeccionamiento en áreas afines a sus funciones.
3. Conocimiento de Administración de entidades financieras.
4. Conocer los procedimientos y mecanismos operativos de las Cooperativas de Ahorro y Crédito.
5.
Conocimientos sobre las normas regulatorias que rigen el Sistema Cooperativo y Financiero.
Experiencia:
1. Imprescindible contar con Mínimo tres (03) años de experiencia desempeñando el cargo en empresas del sistema financiero o cinco (5) años en cargos similares.
Principales Funciones:
1. Evaluar y opinar sobre las propuestas de crédito, propuestas de modificación, propuestas de refinanciación, propuestas de reprogramación, propuestas de castigo y otros, formuladas por los Asesores de Negocios, elevándolas a los niveles inmediatos superiores para su aprobación.
2. Realizar el seguimiento constante de la cartera de créditos de la Cooperativa.
3. Llevar un control y archivo adecuado de la documentación correspondiente a la cartera de créditos asignados.
4. Sectorizar las notificaciones de documentación emitida, en función a las zonas de la ciudad y agencias.
5. Reportar diariamente a su supervisor respecto a la deuda recuperable y de la deuda a sincerar.
6. Incentivar el pago voluntario de los Socios.
7. Ingresar al sistema, revisar, firmar,
documentar y sustentar razonablemente las propuestas de crédito de acuerdo al Reglamento de Créditos, dentro de los límites establecidos.
8. Proporcionar a los Socios información actualizada de la situación de las solicitudes y el trámite correspondiente con la Cooperativa y asesorarlos en las consultas relacionadas con operaciones crediticias.
9. Coordinar, establecer y preparar en forma personal las visitas a los Socios previas citas, comunicaciones, elaborar cartas y notificaciones, trámites de índole administrativo y otras actividades administrativas propias del cargo.
10. Garantizar la confidencialidad y reserva de los datos personales de los Socios.
11. Supervisar la gestión de los grupos de trabajo, según segmentación establecida, para la evaluación de los créditos y demás labores asignadas a los Asesores de Negocios.
12.
Asesorar y atender a los socios recurrentes, nuevos y socios potenciales, en temas relacionados con las propuestas de créditos a evaluar.
13. Realizar la gestión de cobranza personalizada a los socios de su cartera asignada, a través de las visitas domiciliarias, llamadas telefónicas y/o envió de correos electrónicos, dependiendo el caso.
14. Incentivar el pago voluntario de los socios.
15. Metodizar y efectuar análisis de tipo financiero y sectorial (balance, estado de ganancias y pérdidas, flujo de efectivo, flujo de caja proyectado, índices financieros, rentabilidad, etc).
16. Otras de acuerdo al cargo.
IMPORTANTE:
1. No haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.
2. No tener antecedentes penales ni judiciales.
3.
No tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y/o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años.
4. No tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa.
5. No estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.
BENEFICIOS:
1. Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
2. Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.
3. Bonificación por tiempo de servicio.
4. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
5. Excelente clima laboral.
Responder todas las preguntas que se detallan al final de la publicación y enviar su postulación hasta el 16/09/2024 y adjuntar CV.
'De acuerdo a la Ley N° 29973 aceptamos a postulantes con habilidades especiales'.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario
2. 3 años de experiencia
3. Conocimientos: Microsoft Outlook, Dirección de ventas, Finanzas, Marketing, Gestión de personal, Microsoft Office
4. Disponibilidad de cambio de residencia: Si
5. Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina.
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