Gerente De Negocios Y Créditos Cooperativa - Arequipa

Nuestro cliente, Cooperativa de Servicios Especiales con más de 20 agencias a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un profesional de primer nivel para cubrir la posición de Gerente de Negocios y Créditos.Requisitos: Experiencia mínima de cinco (05) años como Gerente de Cooperativa, Gerente de Operaciones o Gerente de Negocios en el rubro financiero dirigiendo las áreas de operaciones, seguros, captación y evaluación crediticia, riesgos y cobranzas. Dominio en la planificación, implementación y ejecución de proyectos. Conocimiento en políticas de créditos y cobranzas, calificación crediticia de clientes. Conocimiento en normativas y legislación emitida por la SBS en relación al sistema financiero. Dominio en Administración de Costos y Presupuestos. Dominio en Análisis de Tendencias del Mercado. Conocimiento en administración de información y gestión de riesgos. Disponibilidad de viajar para visitar agencias a nivel nacional.Funciones: Gestionar la formulación, revisión y cumplimiento de las políticas, normativas y estrategias para el desarrollo y gestión de la cooperativa. Liderar, gestionar y supervisar la planificación, ejecución, estandarización y optimización de los procesos existentes en el negocio financiero a fin de alcanzar los resultados planeados en el plan estratégico corporativo y en el plan táctico. Administrar y optimizar los recursos de forma eficiente y eficaz a fin de contribuir con el logro de las metas y objetivos corporativos. Revisar y autorizar propuestas comerciales, administrativas y tecnológicas alineadas al plan estratégico corporativo y plan táctico. Crear y fortalecer la cultura organizacional de la cooperativa a fin de crear un ambiente laboral adecuado que ayude a alcanzar las metas, objetivos y resultados planificados. Liderar la gestión de riesgos a fin de asegurar la continuidad del negocio. Supervisar y evaluar periódicamente el avance de los objetivos, metas y desempeño del personal a su cargo a fin de asegurar que se cumplan con los procedimientos y lineamientos establecidos por la empresa. Monitorear, revisar y presentar los KPI's de resultados. Liderar un equipo de más de 500 trabajadores
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