Gerente De Recursos Humanos

Responsabilidades laborales:
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.
Responsable del reclutamiento, onboarding, capacitación y evaluación del desempeño de los empleados.
Gestionar las relaciones con los empleados, resolver conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo.
Supervisar la implementación de planes de compensación, beneficios y desarrollo de los empleados.

Requisitos del trabajo:
Educación: Se prefiere la gestión de recursos humanos, administración de empresas o carreras afines.
Experiencia: 1-3 años de experiencia en gestión de recursos humanos, se dará preferencia a aquellos con experiencia en la gestión de equipos.
Habilidades:
Poseer excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
Otros: Alto sentido de la responsabilidad

Bienestar:
Salario mensual: 5.000 PEN a 8.000 PEN, dependiendo de la experiencia.
La empresa ofrece seguro médico y bonificaciones.
Oportunidades de formación para el desarrollo profesional de los empleados y vías de promoción interna.
Ambiente de trabajo armonioso y apoyo al trabajo en equipo.
Horario de Trabajo: Lunes a Viernes, 08:00 a 17:00