Gerente De Recursos Humanos

Descripcin Liderar y gestionar el rea de Recursos Humanos y las reas de seleccin, desarrollo, compensaciones y beneficios y relaciones laborales alineadas a la estrategia empresarial de la compaa.Ser el/la responsable de posicionar a la compaa, laborando de la mano y negociando con los stakeholders.Identificar, seleccionar y contratar al equipo que tendr a cargo.Identificar, validar y proponer proyectos del lado hard y soft de Recursos Humanos, al Gerente General.Implementar indicadores de gestin para toda el rea de Recursos Humanos y buscar la mejora de estos.Implementar, controlar y velar por el cumplimiento de los procesos, procedimientos y polticas de las principales actividades de Recursos Humanos, relacionados a:reclutamiento,seleccin, desarrollo, contratacin, nmina y compensaciones bajo el marco de la normativa legal vigente.Garantizar el acompaamiento del incremento de personal al crecimiento de la organizacin.Representar a la compaa ante losentesregulatorios y entidades pblicas, como Sunafil.Asesorar a la Gerencia General en la toma de decisiones desde el frente de Recursos Humanos, bajo la normativa legal vigente. Perfil buscado h/m El perfil ideal debiera:Destacar por la capacidad de anlisis numrico en procesos y Adaptacin para el contacto con stakeholders:clientes internos y externos.Conocer del sector agroindustrial y del rgimen MYPE.Experiência demostrable en la formacin y liderazgo de reas de Recursos humanos.Conocimiento en los sistemas y bases de datos de recursos humanos.Conocimiento en legislacin laboral vigente y mejores prcticas de recursos humanos.Conocimiento en el desarrollo de metodologas de procesos y procedimientos.Disponibilidad para laborar en el norte del pas Lambayeque, Chiclayo, Olmos. Qu Ofrecemos Alta exposicin con la gerencia.Liderazgo para la gestin y toma de decisiones de los proyectos de recursos humanos de la empresa.Desarrollo profesional y personal.