Propósito del Puesto:El Gerente General será responsable de liderar la Asociación de Operadores Portuarios (Asppor), con el objetivo de mejorar la eficiencia de los asociados y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.
Además, gestionará el presupuesto de la asociación y liderará el cumplimiento de los estatutos y normativas aplicables, garantizando la sostenibilidad y crecimiento de la organización.Cumplimiento de los Estatutos de la Asociación Peruana de Operadores Portuarios:Actuar como secretario en las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Directivo, firmando las actas correspondientes.Suscribir la correspondencia y comunicaciones oficiales de la Asociación.Ordenar pagos y cobros de dinero adeudado a la Asociación, emitiendo los recibos y cancelaciones correspondientes, e informando al Director Tesorero.Nombrar y remover al personal administrativo de la Asociación.Representar a la Asociación ante toda clase de autoridades, incluidas autoridades judiciales, administrativas, laborales, municipales, policiales, y otras, con las facultades generales y especiales previstas en los estatutos y leyes aplicables.Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo y las disposiciones de la Asamblea General.El Gerente General desempeña un rol clave en la administración y gestión ejecutiva de la Asociación, actuando como intermediario entre el Consejo Directivo y el personal administrativo, y garantizando el cumplimiento de las decisiones de la Asamblea y del Consejo.Requisitos:Educación:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Derecho, o carreras afines.Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en gestión en el sector portuario, logístico, aduanero o en asociaciones gremiales.Experiencia en la gestión de presupuestos y cumplimiento de normativas asociativas y laborales.Competencias:Habilidades de liderazgo y toma de decisiones estratégicas.Capacidad para gestionar el cumplimiento de normativas y estatutos.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para mediar en negociaciones y resolver conflictos.Alta orientación a resultados y mejora continua.Conocimientos Técnicos:Conocimiento de normativas que regulan el funcionamiento de asociaciones y el marco legal laboral.Conocimiento de normativas que regulan el transporte, los puertos y la regulación aduanera asociada a la logística local e internacional.Familiaridad con la gestión de recursos y presupuestos dentro de organizaciones.Idiomas:Español.Condiciones Laborales:Ubicación: Híbrido (trabajo presencial y remoto).Jornada: Tiempo completo.Reporta a: Consejo Directivo de la Asociación.Competencias Blandas:Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en situaciones complejas.Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno híbrido.Habilidad para generar consenso y trabajar con diversos grupos de interés.
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