Nuestra Cooperativa se encuentra en la búsqueda de un profesional de primer nivel para cubrir el puesto de GERENTE GENERAL, para nuestra sede principal de la ciudad de Quillabamba.Requisitos para el cargo:Título profesional Universitario: Administración, Economía, Ciencias Contables, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.Título de Maestría (Deseable).Estudios y Especialización:Conocimientos del Sistema financiero o experiencia equivalente.Cursos o especialización o perfeccionamiento en áreas afines a sus funciones.Conocimiento de Administración de entidades financieras.Conocer los procedimientos y mecanismos operativos de las Cooperativas de Ahorro y Crédito.Conocimientos sobre las normas regulatorias que rigen el Sistema Cooperativo y Financiero.Experiencia: Mínimo tres (03) años de experiencia desempeñando el cargo en empresas del sistema financiero o cinco (5) años de experiencia desarrollando funciones y responsabilidades en cargos similares.Principales Funciones:Planificar, Organizar, Dirigir, administrar, Controlar y fiscalizar las actividades de la Cooperativa ya sea directamente o mediante sus funcionarios.Implementar la Gestión Integral de Riesgos conforme a las disposiciones del Consejo de Administración, además de las responsabilidades dadas por otras normas.Proponer al Consejo de Administración, las medidas que estime necesarias para el mejor desarrollo de las actividades de la Cooperativa.Mantener permanentemente informado al Presidente del Consejo de Administración de todos los asuntos relacionados con la marcha de la Cooperativa.Dar cumplimiento a las políticas y procedimientos emitidas por el Consejo de Administración, que garanticen la adecuada gestión de la administración de la Cartera Crediticia.Administrar y controlar el fondeo y financiamiento del sistema crediticio.Supervisar el normal funcionamiento del sistema contable, así como la emisión de sus reportes.Otras de acuerdo al cargo.IMPORTANTE:No haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.No tener antecedentes penales ni judiciales.No tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y/o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años.No tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa.No estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.BENEFICIOS:Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.Bonificación por tiempo de servicio.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Excelente clima laboral.Responder todas las preguntas que se detallan al final de la publicación, y enviar su postulación hasta el 16/09/2024 y adjuntar CV.'De acuerdo a la Ley N° 29973 aceptamos a postulantes con habilidades especiales'.Requerimientos:Educación mínima: Universitario.3 años de experiencia.Conocimientos: Microsoft Outlook, Contabilidad, Dirección de ventas, Finanzas, Marketing, Gestión de personal, Microsoft Office.Disponibilidad de cambio de residencia: Si.Personas con discapacidad: Sí.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, office, oficina.
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