Pacific Airport, Assistant en escale aux services des compagnies aériennes recherche : Son Gestionnaire des rémunérations et de l'administration du personnel H/F.
Ses missions seront : Paie La gestion de l'ensemble du process de paie (Préparation et contrôle de paie) L'établissement des fiches de paies L'élaboration des tableaux de bord sociaux Le maintien des relations et échanges avec les caisses de retraite et organismes mutuelles Participer aux projets SIRH Participer aux développements du logiciel de paie (Partie paie et GTA) Suivre les indicateurs sociaux Veiller au respect des règles sociales et conventionnelles de l'entreprise Participer à l'évolution des systèmes de rémunération Garantir la qualité et la fiabilité des informations traitées Participer au pilotage et au suivi des effectifs et de la masse salariale Administration RH Réaliser les déclarations réglementaires Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Concevoir des supports de suivi et de gestion Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Organiser la logistique des recrutements et des formations Participer à l'organisation des représentants du personnel Suivre le traitement des relations avec des instances légales Suivre le traitement de mesures disciplinaires Procéder à l'ouverture et l'affichage des postes à pourvoir Procéder aux sélections des candidats Accompagner l'intégration de nouveaux salariés Définir en accord avec les Chefs de section les besoins en formation Sélectionner les organismes de formations adéquates Assurer le suivi physique et administratif des formations (Convention de formation, fiche de présence, facture, etc…) Profil : Minimum Bac+3 dans le domaine de l'administration RH et un minimum de 3 ans d'expérience en paie.
Maitrise de la technique de paie et d'un logiciel de paie, dans l'idéal TALENTIA et/ou CALPAIE.
Maitrise du pack office.
Connaissance de la réglementation du travail calédonien.
Maitrise de soi.
#J-18808-Ljbffr