Gestor De Bienestar Laboral

Misión del puesto: Supervisar, organizar y ejecutar el Programa de Bienestar Laboral así como las actividades de administración del personal, educativos, recreativos y de integración vinculadas al bienestar del personal empleado y operario de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos en el área, alineando la estrategia de gestión del talento humano con la estrategia del negocio, con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización de los trabajadores.RequisitosProfesional en Trabajo Social.Colegiatura y habilitación vigente.Diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano (deseable).Conocimientos en gestión de comités de trabajadores, prestaciones de salud, legislación laboral (sector agrario y régimen general). Indicadores de gestión del talento.MS. Excel/ Intermedio.Experiencia de 03 años en el puesto.
#J-18808-Ljbffr