Gestor Ert

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de ERT.Misión del puesto:Garantizar los estándares comerciales, visual -MKT y operacionales, alineados a la estrategia comercial, asegurando que los níveles de servicio cumplan con las expectativas del cliente (Exhibición, precio y stock, producto a la mano del cliente).¿Cuáles serán tus retos?- Servicio de metros, mantenimiento y quiebres visuales- Cambios de precio (tipo de cambio y Promociones)- Ejecución de Proyectos / tareas ADT- Actualización de Ubicaciones /Integridad Planograma- Registro de merma y diferencias de inventario- Habilitación de Visual en metros (materiales de POP, accesorios, exhibiciones etc)- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.¿Cuál es el perfil que buscamos?- Carrera técnica en curso de Administración de Empresas, Logística o carreras técnicas afines.- Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde (23.30 horas semanales.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos turno mañana (7:00 am a 2:00pm) turno tarde (2:30pm a 10:30pm) de 5 días de trabajo por 2 días de descanso)¿Qué beneficios ofrecemos?- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2021.- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.- Tarjeta de alimentos.- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.