Acerca del Grupo QuintoAndar: Somos Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina.
Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir.
Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiencia de vivir.
Para saber más sobre nuestra historia, visite: https://grupoquintoandar.com/es/ Acerca de la posición: La persona que ocupe el rol de Key Account Manager será responsable de: Identificar y adquirir nuevas cuentas clave en el sector inmobiliario, explorando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias efectivas de prospección.
Desarrollar y ejecutar planes de ventas personalizados para atraer a nuevos clientes, basados en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos.
Establecer y cultivar relaciones sólidas con potenciales clientes, presentando propuestas comerciales innovadoras que destaquen el valor de nuestros servicios.
Realizar un seguimiento constante de las tendencias del mercado y de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de adquisición de clientes.
Proceso de selección: Nuestro proceso de selección actualmente dura 35 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final.
Las instancias son: Entrevista con Talent Acquisition Entrevista con Business People Partner Manager Entrevista con Hiring Manager Oferta Requirements Buscamos personas con: Estudios superiores concluidos en carreras de negocio. Experiencia: 1 o más años de experiencia en posiciones similares.
Inglés intermedio Office intermedio-avanzado Experiencia con CRMs Habilidades de negociación y comunicación asertiva Empatía y orientación al cliente.
Sentido de Urgencia Benefits Modalidad de trabajo: Nuestras oficinas están ubicadas en Miraflores, Lima.
Optamos por una modalidad de trabajo híbrida, yendo 3 días a la semana a la oficina.
Lunes a Viernes de 9:00hs a 18:00hs.
Nuestros beneficios incluyen: Seguro Médico - Cobertura de Seguro Médico Plan Base al 100% para el empleado (Rimac).
Seguro de Vida Seguro de Accidentes CTS- Fondo de Cesantía para el empleado (representa un salario adicional+ ? de una gratificación legal).
Prima Vacacional Semana Classifieds: Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
Licencia Parental extendida Día de Cumpleaños libre Aguinaldo Navideño (GIFTCARD) Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias.
Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud.
Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder.
Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem .
Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Grupo QuintoAndar, acceda a nuestra Política de Privacidad.
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