Ventas / Lunes a viernes / sueldo 1200 y comisiones ilimitadas - call centerSomos Business Partner empresa prestadora de servicio del Grupo Recupera; nos preocupamos por obtener el mejor talento humano de la empresa, siempre cultivando nuestros valores empresariales.
Cada uno de nuestros empleados es un ejemplo de la organización.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Asesor(a) de ventas call center para el operador de claro en la modalidad presencial.¿A QUIÉN BUSCAMOS?Contar con o sin experiencia en call center pero que te gusten las ventas.Disponibilidad para laborar de lunes a sábados de 09:00 am a 6:00 pm (descanso fijo los domingos).Contar con disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?Realizar llamadas telefónicas al público peruano para el cambio de operador para el servicio de claro.¿QUÉ OFRECEMOS?Sueldo Fijo S/1,200 (sueldo líquido).Comisiones Ilimitadas sin tope.Bonos por resultados extraordinarios.Capacitaciones pagadas.Crecimiento constante y línea de carrera a corto plazo: ¡Te capacitamos para que puedas optar por un ascenso!Convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales.Excelente clima laboral.¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!ValuedPagos puntuales.Beneficios de Ley.Línea de carrera.Asesor(a) CobranzasActualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Asesor(a) Cobranzas con o sin experiencia.¿A QUIÉN BUSCAMOS?Contar con experiencia mínima de 2 meses en cobranzas call center o sin experiencia en call center.Secundaria Completa.Disponibilidad para laborar de manera presencial en el Distrito de Miraflores.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?Planificar la gestión de cobranzas de la cartera de clientes asignada.Efectuar los registros de los ingresos por cancelación ya sea efectivo, cheque o vía depósito.Ejecutar y gestionar el seguimiento de cada uno de los deudores para controlar todo el proceso y verificar cuándo se ha producido el pago.Cumplir con los indicadores y metas propuestas en la gestión de cobranzas.¿QUÉ OFRECEMOS?Remuneración acorde al mercado.Constantes incentivos: sorteos, premios.Capacitaciones pagadas al 100%.Pagos puntuales mensuales.Crecimiento constante y línea de carrera a corto plazo: ¡Te capacitamos para que puedas optar por un ascenso!Excelente clima laboral.¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!
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