Home Office Turno Tarde !! Atención Al Cliente + Ventas Entrantes // Te Brindamos Herramientas

¡Buscamos #GSSlovers con ganas de crecer!Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

TELEOPERADORES DE CROSS ATENCION AL CLIENTE + VENTAS
Horario: de Lunes a Domingo - Días de descanso: Rotativo
Rango Horario: 03:00 p.m. - 00:00 a.m.
Lugar de trabajo: HOME OFFICE (te enviamos PC/laptop + modem + headset)
Modalidad de trabajo: REMOTO

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas,asignación familiar, EsSalud, etc.).

• Sueldo Básico de S/. 1025 + COMISIONES ALTAS E ILIMITADAS.
• Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
• Línea de carrera desde el 3° mes.
• Pagos puntuales.
• Protocolos GSS para cuidarte (entrega de mascarillas KN95, estaciones de limpieza en cada piso y sede, etc.)• Convenios educativos con universidades, institutos.
• Empresa con Sello "Empresa Segura" libre de discriminación y violencia contra la mujer.
• Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
• Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?
• NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
• Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
• DNI vigente, Ser mayor de edad.
• Mínimo secundaria completa
• Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejorNuestra riqueza está en nuestra diversidad.
Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.