Hrbp Human Resources

Job Description

Buscamos un(a) HRBP Human Resources para una importante empresa en Perú.

Las funciones principales serían:

1. Manejo de procesos de RRHH de ciclo completo, incluyendo reclutamiento, contratación, incorporación, inducción y desvinculación de empleados de acuerdo a las leyes locales.
2. Gestionar y fortalecer las relaciones con los empleados y el manejo del rendimiento, negociación, mentoría y entrenamiento a los equipos locales.
3. Administración de beneficios para empleados, como la implementación de actividades de bienestar, revisión y actualización de políticas y procedimientos locales de RRHH.
4. Gestión de aprendizaje y desarrollo,
incluyendo la impartición y coordinación de recursos de capacitación para empleados y gerentes locales.
5. Promover e implementar iniciativas de RRHH acordes a las estrategias y proyectos de la organización a nivel local.

Requisitos

1. Licenciatura o superior, preferiblemente en Recursos Humanos, Sociología o disciplinas relacionadas.
2. Al menos 3 años de experiencia laboral en el campo de RRHH, preferiblemente con experiencia en un entorno diverso y multicultural.
3. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés; ser bilingüe en inglés y chino es preferible.
4. Sobresalientes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.
5. Autodirigido para operar de manera independiente y también como parte de un equipo.

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