¿Te apasiona la creación y el desarrollo de productos estratégicos que destaquen en el mercado de la industria textil?
Te invitamos a formar parte de Inca Tops, donde buscamos al mejor talento y líder para ocupar el puesto de Jefe de Desarrollo de Producto.Perfil:Titulado de las carreras profesionales de Ing.
Textil, Ing.
Industrial, Ing.
Comercial, Ing.
Química o carreras afines.Maestría (Deseable).Requisitos:Experiencia trabajando en el desarrollo de productos textiles y desempeño comercial.Manejo de Office a nivel avanzado (Excel, Word, Power Point).Inglés a nivel avanzado.Conocimiento avanzado de fibras textiles.Conocimiento avanzado del proceso productivo textil.Residir en Arequipa.Funciones:Investigar el mercado tanto a nivel de materias primas textiles como de productos terminados para presentar nuevas propuestas y desarrollos.Promover, organizar y establecer la agenda del Comité de Nuevos Productos, generando las actas y su seguimiento.Organizar la información de los aportes comerciales provenientes de clientes, visitas o ferias.Evaluar y definir las características técnicas, formulando la hoja de ruta en coordinación con los Jefes de Planta para todas las solicitudes de nuevo producto y muestras comerciales.Supervisar el proceso de elaboración de nuevos productos y muestras comerciales garantizando el correcto desarrollo y entrega a los clientes.Convocar y dirigir la reunión semanal de seguimiento operativo, haciendo los ajustes correspondientes en base a los indicadores obtenidos.Crear en coordinación con TIC, los nuevos códigos de calidad para prototipos aprobados.Absolver consultas técnicas de clientes por intermedio del área Comercial.Proponer, planificar y dirigir proyectos de mejora para el mejor funcionamiento del área.Gestionar y mantener actualizado el banco de calidades (virtual y físico).Competencias:Pensamiento CreativoLiderazgoComunicaciónTolerancia a la presiónHabilidad AnalíticaPerseverancia y compromisoBeneficios:Sueldo acorde al mercado.Grato ambiente laboral y beneficios corporativos.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación.
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