MISIÓN DEL PUESTO: Liderar el cumplimiento de la estrategia operacional y la implementación de los proyectos de mejoramiento, aplicando herramientas de analítica avanzada, modelamiento y simulación en coordinación con su superintendencia, el equipo de operaciones y servicios técnicos mina a fin de asegurar la maximización del desempeño productivo y financiero, cumpliendo con los estándares de producción, seguridad y cuidado del medio ambiente.
FUNCIONES: • Desarrollar e implementar las herramientas de analítica avanzada, modelamiento y simulación, liderando el desarrollo de un modelo de forecast estocástico de la producción esperada y análisis de riesgos de su cumplimiento.
• Liderar las auditorias de muestreo, preparación de muestras, preparación de datos y balances de masa, estandarizando los protocolos de muestreo de los circuitos de conminución y flotación. • Liderar el modelamiento de los circuitos SABC, flotación y remolienda, utilizando las herramientas de análisis necesarias.
• Evaluar, diseñar y ejecutar proyectos que permitan la mejora del circuito de producción, sustentadas técnica y económicamente.
• Brindar el soporte técnico al área de operaciones, proponiendo estrategias para maximizar el rendimiento del proceso productivo.
• Realizar evaluaciones metalúrgicas de las condiciones operativas en las distintas etapas del proceso productivo.
• Trabajar junto con el equipo del área operaciones, todas las variables operativas del proceso de producción, optimizarlas para garantizar el máximo rendimiento de la planta • Evaluar los consumibles de los equipos en las distintas etapas del proceso productivo.
• Administrar las políticas y procedimientos de los procesos a cargo, gestionando su actualización periódica de acuerdo a las necesidades de la organización • Cumplir con las funciones asignadas por el superior inmediato, incluyendo la ejecución de trabajos no rutinarios y/o excepcionales alineados a los objetivos del área • Cumplir y hacer cumplir con todos los lineamientos, procedimientos y políticas del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiental • Gestionar el cumplimiento de acciones referidas a gestión humana (formación, clima, cultura, evaluaciones del personal, retroalimentación, otros), revisando y actualizando periódicamente los perfiles de puesto bajo su responsabilidad de acuerdo con las necesidades actuales y futuras de la compañía • Planificar y controlar la ejecución de acciones requeridas para cumplimiento de objetivos establecidos bajo su responsabilidad • Promover la mejora continua en los principales procesos bajo su gestión, brindando soporte a su equipo en la definición e implementación de acuerdo a las mejores prácticas en el sector