Somos PIL Perú, empresa altamente innovadora con másde 10 años de experiencia. Somos especialistas en optimizarprocesos, mejorar eficiencia e innovar en tecnología.
Tenemos elcompromiso firme de aportar a través de nuestro conocimiento yexperiencia en la transformación de la industria.
Contamos concuatro líneas de negocio, todas enfocadas en resolver lasnecesidades de nuestros clientes, agregando valor y mejorando sucompetitividad.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda delmejor talento para ocupar el Líder de Automatización y Control, yasí forme parte de nuestro equipo.
Qué esperamos de ti? Que seas : 1. Ingeniero Electrónico, Mecatrónico, de Sistemas o afines 2.Bachiller (Indispensable) o Titulado (Deseable) 3.
Proactivo,comunicativo y comprometido Que tengas sólido conocimiento en : 1.Automatización con PLC y / o SCADA 2. Programación de Sistemas SCADA,FactoryTalk SE y WinCC Explorer 3.
Diagramas de proceso einstrumentos (PID), de esquemas y planos 4. Equipos deinstrumentación 5. Sistemas de control de motores VFD y ACcontroles 6.
Especialización en Automatización de Procesos(deseable) 7. Microsoft Project (Intermedio o Avanzado) Que tengas : 1. Experiencia comprobada mínima de 5 años como Líder de Control yAutomatización Industrial (Indispensable) 2.
Habilidad de análisisy gestión de grupos 3. Muchas ganas de formar parte de nuestroequipo De no cumplir con lo requerido, por favor, abstenerse depostular.
Cuál será tu misión? Liderar proyectos de Automatizacióny Control, gestionando los recursos y servicios necesarios,planificando actividades y presentando estrategias efectivas yeficaces para los clientes.
Cuáles serán tus funciones? 1.Elaborar documentos de gestión de proyecto (PMO) correspondientes asu cargo. 2. Revisar junto a clientes,
avances y estrategias deproyectos correspondientes a su unidad y / o disciplina.
3.Planificar y cuantificar actividades correspondientes a sudisciplina en los proyectos que está liderando. 4. Verificarcronograma y presupuesto de proyectos, revisando partidas queinvolucren su área y disciplina.
5. Elaborar plan de ejecución ycurva S del proyecto. 6. Elaborar histograma del personal delproyecto. 7. Elaborar lista y gestionar los recursos y serviciospara los proyectos que está liderando.
8. Revisar lasresponsabilidades del equipo de los proyectos. 9. Asistir en elseguimiento de ejecución de servicios o subcontratos (visitas,reportes).
10. Apoyar en la elaboración de ofertas comerciales. 11.Otras funciones que asigne el Superior Inmediato. Qué puedesesperar de nosotros?
1. Estar en planilla desde el primer día 2.Sueldo base superior al mercado 3.
Capacitación permanente.-Requerimientos- Educación mínima : Universitario 5 años deexperiencia Disponibilidad de viajar : Si Palabras clave : jefe,gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-18808-Ljbffr