¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!
En la Clínica San Pablo (Trujillo), con una sólida trayectoria de 10 años liderando el sector salud, estamos buscando un JEFE DE MARKETING, apasionado y comprometido para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento.
¿Qué buscamos?
1.
Licenciado en Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
2.
Tres (03) años de experiencia, con conocimientos en marketing digital, tradicional y BTL.
3.
Dominio de herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop y Premiere.
4.
Experiencia en el manejo de plataformas como Google Analytics, Facebook Ads, E-commerce, entre otros.
5.
Conocimientos en Gestión de Marca e Imagen Corporativa.
6.
Deseable especialización o diplomado en el área.
¿Qué harás?
1.
Desarrollo y diseño de piezas creativas para medios digitales, merchandising y material POP.
2.
Implementación de nuevas tendencias y adopción de tecnologías y herramientas innovadoras en marketing.
3.
Creación y gestión de campañas en redes sociales, maximizando el alcance y la interacción.
4.
Planificación y ejecución de eventos y activaciones de marca en BTL, asegurando la coherencia con la estrategia general.
5.
Coordinación con el equipo de marketing corporativo en Lima para alinear estrategias y objetivos.
6.
Gestión y apoyo en la comunicación interna (endomarketing), fomentando la cultura organizacional.
7.
Monitoreo de KPIs, evaluación del rendimiento de las campañas y ajustes estratégicos basados en datos.
¿Qué ofrecemos?
1.
Remuneración acorde al mercado.
2.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
3.
Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
4.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
5.
Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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