Descripción empresa:
SOMOS LÍDERES DE TELECOMUNICACIONES EN LATINOAMÉRICA CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA. EN AGOSTO DE 2013 LLEGAMOS A PERÚ CON UNA PROPUESTA DIFERENTE DE NEGOCIO, UNA NUEVA VISIÓN Y ENFOQUE EN EL CLIENTE COMO NUESTRA RAZÓN DE SER. NUESTRO PROPÓSITO ES EXISTIMOS PARA ACERCAR LAS INFINITAS POSIBILIDADES QUE DA LA TECNOLOGÍA Y ASÍ TRANSFORMAR RESPONSABLEMENTE LA SOCIEDAD. POR ESO NOS COMPROMETEMOS A IMPULSAR TUS IDEAS PARA PROMOVER LA INCLUSIÓN DE TODOS Y TODAS. ASÍ LOGRAREMOS BRINDAR LA MEJOR EXPERIENCIA A NUESTROS CLIENTES. NOS REINVENTAMOS, NOS ADAPTAMOS Y APOSTAMOS POR LA INNOVACIÓN CONSTANTE, DESAFIANDO EL STATU QUO DEL MERCADO. QUEREMOS QUE SEAS UN #ENTELLOVER.
¡CONÓCENOS Y ANÍMATE A SER PARTE DEL EQUIPO MÁS POWER!
Misión del cargo:
¡Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de Jefe/a de Recaudaciones y Liquidaciones
Funciones del cargo:
1. Supervisar el Control de los ingresos de nuestros canales de recaudación (bancos, recaudadores autorizados, canales propios, débito automático, canales digitales), detección de incidencias, requerimientos de mejoras y optimizaciones de procesos internos.
2. Supervisar el Control del servicio integral de recaudación que brinda el Outsourcing, visitar las cajas y coordinar con los supervisores de las tiendas propias a fin de asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes.
3. Revisar y aprobar la facturación emitida por el Outsourcing por el Servicio Integral de Recaudación que brinda a fin de asegurar que el cobro sea el correcto.
4. Supervisar la conciliación, asegurar el depósito y liquidación de los pagos efectuados por nuestros canales de recaudación (digital y presencial).
Requisitos:
Bachiller o titulado de las carreras de Contabilidad,
Administración de Empresas, Economía o afines.
Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Recaudación y Cobranzas
Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de mejora continua
Mínimo 3 años de experiencia en Gestión de proveedores y partners
Condiciones oferta:
Beneficios:
1. Seguro médico
2. Trabajo híbrido
3. Horario flexible
4. Capacitaciones y cursos
5. Día de cumpleaños
6. Bebidas y snacks
7. Planes corporativos
8. Smart Remote de acuerdo a la modalidad de trabajo (¡La posibilidad de trabajar 1 mes al año desde cualquier lugar!)
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