Jefe Comercial / para Restaurante (J:999)ConfidencialArequipa - hace 2 díasDescripción de la vacantePor encargo de importante Línea de Restaurante y Concesionario, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE COMERCIAL que posea el siguiente perfil:OBJETIVOS:Planificar, gestionar y controlar el sistema comercial, dentro del equilibrio de los criterios de riesgo y rentabilidad de la empresa, logrando el posicionamiento de la empresa en el mercado y la fidelización de los clientes, asegurando la satisfacción en oportunidad y calidad de las necesidades de nuestros clientes, en cumplimiento con las políticas, procedimientos y demás normativa que regulan el funcionamiento de Fruivita.FUNCIONES:En coordinación con la gerencia, Administrador y equipo de marketing, planificar y elaborar el plan comercial, marketing y comunicación de la empresa.En coordinación con la gerencia y Administrador, planificar y elaborar el presupuesto de ventas.Realizar el análisis y plan de crecimiento de nuevas marcas y/o puntos de venta, identificando oportunidades en el mercado nacional.Planificar, dirigir y organizar los esfuerzos del área para la consecución y mantenimiento de la satisfacción de nuestros clientes.Planificar, organizar y dirigir los planes y proyectos relacionados con su área, asumiendo la responsabilidad de la ejecución, cumplimiento del presupuesto, alcance y tiempo establecidos.Realizar un benchmarking con el objetivo de analizar el comportamiento del mercado.Investigar y desarrollar nuevas tendencias de publicidad para las diversas plataformas de venta aplicadas al negocio.REQUISITOS:Titulado en Administración, Comunicación, Marketing y Publicidad, y/o afines.Maestría, diplomado, o programa en Marketing o gestión comercial.Conocimiento en marketing digital y tradicional.Experiencia realizando y planificando estrategias comerciales.3 años a más en Jefatura o puestos similares.BENEFICIOS:Ingreso a planilla desde el primer día.Beneficios de ley.Grato ambiente laboral.Subvención de almuerzo al 100%.La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa, conforme a la ley N° 29973: LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.Requerimientos:Educación mínima: Universitario.3 años de experiencia.Disponibilidad de viajar: Sí.Disponibilidad de cambio de residencia: Sí.Personas con discapacidad: Sí.Palabras clave: administrador, chief, directivo, director, ejecutivo, encargado, gerente, gestor, lead, manager, responsable, subgerente, supervisor, comerciante, demostrador, mercaderista, promotor, representante, revendedor, sales, vendedor.
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