¡Únete a nuestro equipo!Somos Agrobanco, el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.
Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo en la posición de: Jefe de Agencia.Requisitos:Bachiller en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Zootecnista, Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Derecho o carreras afines.
(Indispensable).Diplomado y/o Especialización en temas de microfinanzas y/o Liderazgo y/o Supervisión y/o Finanzas, Proyectos, Gerencia, Riesgos, Administración o afines (Indispensable).Master, Egresado de Maestría, Magister, MBA (Deseable).Conocimientos en evaluación, gestión y cobranza de créditos.
Conocimiento de microfinanzas (Indispensable).Conocimiento de otorgamiento de créditos agropecuarios (Indispensable).Conocimiento sobre administración de personal y planeamiento estratégico o afines (Indispensable).Experiencia:Experiencia General de 5 años.Experiencia Especifica de 3 años en cargos de ejecutivo o supervisor o puestos en áreas de similares características y responsabilidades.Experiencia como Administrador de agencia, Jefe de Agencia, Analista Senior, Funcionario o similares en el área comercial, negocios o afines.
(Indispensable).O 3 años de experiencia mínimo en cargos desde Asistente o equivalentes en áreas de similares características y responsabilidades en Agrobanco.Experiencia específica de 3 años en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Indispensable).Funciones:Asegurar la ejecución de las actividades que conlleven al logro de las metas cualitativas y cuantitativas establecidas por la Gerencia de Negocios.Asegurar la realización de la cobranza oportuna y recuperación del crédito de toda la cartera que administra su Agencia.Comunicar los factores que generaron los resultados de los indicadores de gestión de la Agencia a cargo.Coordinar comunicaciones, cartas y memorándums, trámites de índole administrativo y otras actividades propias del puesto.Coordinar con las organizaciones agropecuarias y entidades afines la búsqueda de bases de datos que permita filtrar información de productores posibles sujetos de créditos.Elaborar y proponer al Jefe Regional asignado, el Plan Operativo de la Agencia y CEAR a su cargo.Establecer reuniones con los productores agropecuarios asociados, que busquen el otorgamiento masivo de créditos.Evaluar la gestión de los Oficiales de Negocio y Gestores de Reinserción a su cargo, verificando el cumplimiento de manera adecuada de sus funciones y metas.Evaluar y opinar sobre las propuestas de créditos, refinanciamientos, reprogramaciones, prelaciones y condonaciones, elevando a los niveles inmediatos superiores para su aprobación.Examinar los cuadros de mando con información actualizada de los principales indicadores de gestión de la Agencia y Oficinas a cargo, y tomar decisiones requeridas.Generar reunión de transferencia de créditos de Oficiales de Negocios a los Gestores de Reinserción.Identificar y desarrollar mercados potenciales dentro del ámbito de acción de la Agencia a su cargo, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan de Negocios.Informar al Jefe Regional y Gerente de Negocios sobre los problemas o situaciones que puedan afectar o comprometer el sano comportamiento de la cartera de créditos así como las sugerencias que puedan plantear para contrarrestarlos.Mantener actualizada el área de influencia (centro poblado) de la Agencia y sus CEAR.Monitorear sobre incidencias negativas que se pueden presentar en los productos agropecuarios afectados (clima, precio, entre otros), en coordinación con la gerencia de Riesgos.Plantear estrategias de fidelización de clientes.Entres otras funciones asignadas por el jefe inmediato.Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.Salario acorde al mercado.Bono por escolaridad y Ropa de trabajo.Aguinaldo navideño en el mes de diciembre.Participación de utilidades.EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR.Cuponera de tiempo libre.Línea de carrera y capacitación constante.Asesoría gratuita en Nutrición y psicología.Convenios corporativos.Requerimientos:Educación mínima: UniversitarioPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial
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