Jefe De Asesoria Legal - Arequipa

Detalles de la oferta

Empresa líder del rubro de transporte de carga está en la búsqueda del mejor personal calificado que desee pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel nacional, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para cubrir el puesto de JEFE DE ASESORÍA LEGAL - AREQUIPA.Requisitos:Titulado y colegiado en Derecho.Conocimientos en sistema integrado de gestión.Manejo de MS Office a nivel intermedio.Conocimiento sólido en Derecho Laboral.Conocimiento de elaboración de contratos.Conocimientos en Derecho Procesal Penal, Civil y Administrativo.Conocimientos en Derecho Municipal, Aduanero, Tributario y Comercial.Experiencia general laboral mínima de cinco (5) años.
Experiencia específica en posiciones de jefatura mínima de tres (3) años.Disponibilidad de trabajar en Cerro Juli, J.
Hunter (Tiempo Completo).Persona comprometida, responsable, con capacidad de resolución de problemas.Beneficios:Sueldo acorde al mercado.Ingreso a planilla desde el primer día.Todos los beneficios completos (CTS, Gratificaciones, Seguro, etc.
).Grato ambiente laboral.Línea de carrera basada en el desempeño.Capacitaciones constantes.Funciones:Garantizar el cumplimiento de los objetivos funcionales legales de la empresa a través de la planificación, organización, dirección y control de sus actividades técnico-administrativas, relacionadas con el asesoramiento jurídico y aspectos legales de su competencia.Planificar, hacer, verificar y analizar los procesos de asistencia y asesoría legal.Coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal que se generan en la empresa.Coordinar y asistir a las sucursales en aspectos relacionados con sus competencias.Formular y evaluar la Programación Anual de Trabajo del Departamento de Asesoría Legal.Realizar otras funciones inherentes al cargo por instrucciones de su superior inmediato.Arequipa Expreso Marvisur E.I.R.L.
mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo con la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.Requerimientos:Educación mínima: Universitario.3 años de experiencia.Edad: entre 38 y 55 años.Conocimientos: Microsoft Office.Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jurídico, lawful.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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