Somos la cooperativa de ahorro y crédito líder en la región. Desde 1964 impulsamos el desarrollo y bienestar de nuestros asociados y de la sociedad en general, a través de productos y servicios financieros y no financieros; empleando tecnologías de avanzada, con colaboradores comprometidos con nuestros socios y con el fortalecimiento de la identidad Cooperativa.REQUISITOS:Título profesional de Contador Público (Colegiado).Deseable con estudios de postgrado o especialización en Finanzas y/o Tributación o afines.Calificación Normal en el Sistema Financiero.EXPERIENCIA:Mínima de 03 años en cargos de gerencia, directivo o jefatura en Cooperativas, empresas del sistema financiero o en empresas o instituciones vinculadas con el sistema financiero.Experiencia en cargos de nivel gerencial o directivo mayor a tres (3) años en caso de Coopac de nivel 3, o de dos (2) años en caso de Coopac de nivel 2 con activos totales mayores a 32,200 UIT, en los últimos ocho (8) años, en empresas o instituciones con ingresos anuales mayores a 850 unidades impositivas tributarias (UIT).CONOCIMIENTOS:Normativas contables de la FENACREP Y SBS, legislación vigente tributaria y laboral.Reglamentación contable en instituciones Financieras.Gestión contable de instituciones Financieras.Conocimientos en tributación, presupuestos y costos.Dominio de Herramientas MS Office a nivel intermedio.COMPETENCIAS:Planificación.Ética profesional.Resolución de problemas.Trabajo en equipo.Buena actitud.Liderazgo.FUNCIONES:Formular e interpretar Estados Financieros.Formular el Plan Operativo y Presupuesto del área Contable.Establecer e implementar los métodos y procedimientos contables tributarios de acuerdo a la normatividad vigente para la cooperativa.Gestionar y supervisar el registro de todas las operaciones contables, así como la información contable-financiera necesaria para la toma de decisiones.Exponer y sustentar los estados financieros mensuales ante la Gerencia correspondiente.Controlar, revisar y verificar toda la información que se presenta a la SUNAT, correspondiente a las declaraciones juradas mensuales y anuales.Asesorar y absolver consultas sobre asuntos contables de las diversas unidades de la cooperativa y de directivos.Otras funciones que le sean encomendadas por su Gerencia inmediata.BENEFICIOS:Remuneración de acuerdo al mercado.Ingreso a planilla desde el primer día.Pagos quincenales y puntuales.Beneficio laboral de acuerdo a régimen laboral general.Bono por escolaridad.Día libre por onomástico.Cooperativa León XIII es una organización socialmente responsable, que respeta la diversidad y no consiente actos de discriminación en sus procesos, velando por el cumplimiento de la Ley N° 29973 (Ley para las personas con discapacidad) y la Ley N° 26772 y N° 27270 (Ley contra actos de discriminación).Requerimientos:Educación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria.
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