Jefe De Credito Individual / Agencia Castilla

Detalles de la oferta

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Somos una empresa del Grupo Gentera, especializada en microfinanzas y uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, según Great Place to Work Institute.
Continuamos creciendo a nivel nacional, por eso buscamos personal altamente calificado.
Postula y únete a este gran equipo que trabaja poniendo a las personas en el centro de todas sus acciones.Jefe de Crédito Individual - Agencia CastillaPERFIL:Formación: Estudios técnicos y/o universitarios culminados en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Marketing; carreras administrativas o carreras afines.Experiencia: Mayor a 1 año en posiciones similares o 2 años de experiencia como asesor de negocios en otras instituciones.Conocimientos: Office a nivel Intermedio.Disponibilidad: Para trabajo de campo.Horarios: Disponibilidad para trabajar en una franja de Lunes a Viernes: 8:30am a 6:30pm y Sábados: 8:30am a 1:00pm (Jornada laboral de 48 horas semanales).Residencia: Residir en lugares aledaños a Comas.FUNCIONES:Supervisar el otorgamiento de créditos de su unidad, antes, durante y después de la aprobación, realizando labores de control administrativo de la gestión crediticia, de acuerdo a las normativas legales e internas, apoyando a mejorar y mantener la calidad de la cartera crediticia.BENEFICIOS:Sueldo acorde al mercado + comisiones ilimitadas + movilidad.Excelente clima laboral.Línea de carrera según desempeño.EPS.Seguro de vida desde el primer día de trabajo.Trabajo solo 2 sábados al mes.Beneficios corporativos.La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.RequerimientosEducación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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