GMT Soluciones integrales en recursos humanos:
Somos una empresa joven dedicada a ubicar y seleccionar a los trabajadores con mejores competencias laborales y personales y colocarlos en los puestos de mejor desenvolvimiento y proyección de desarrollo, somos profesionales y poseemos experencia en la ubicación de talentos, las fórmulas de entrevistas, los filtros de conocimiento, las negociaciones e inducciones.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de: JEFE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO MINERÍA SUBTERRÁNEA. OBJETIVO Y PROPOSITO DEL PUESTO: Dirigir y Administrar la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, de los equipos, instalaciones y todos los activos físicos involucrados en el desarrollo de las actividades productivas, según el plan de Mantenimiento y los procesos y estándares operativos, de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos para la continuidad de la operación y el cumplimiento de las metas operativas.REQUISITOS DEL PUESTO:- Profesional en la carrera de Ingeniería Mecánica , Eléctrica, Electrónica o carreras afines.- Experiencia certificada de ( 0 4) años en posiciones similares, desarrollada en compañías mineras, desempeñándose como Jefe o Supervisor de mantenimiento mecánico en Interior Mina (Socavón).- Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero en Arequipa.PRINCIPALES FUNCIONES: Contribuir y optimizar el trabajo en equipo. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y Reglamento Interno de Trabajo, políticas, directivas, estándares y procesos de manera óptima y responsable. Efectuar y mantener comportamientos seguros, a través de la correcta identificación, evaluación de peligros / aspectos y control de riesgos e impactos. Optimizar la gestión de sus recursos e identificar oportunidades de mejora continua. Gestionar y analizar la información técnico – operacional. Liderar la implementación táctica y operacional, según los procesos y estándares establecidos. Participar de la elaboración del programa anual de mantenimiento preventivo de los equipos, maquinarias, flota e infraestructura eléctrica y mecánica de la empresa. Ejecutar el mantenimiento correctivo y preventivo, de los equipos, maquinarias, flota e infraestructura eléctrica y mecánica de la Empresa. Evaluar cotizaciones por servicios externos y pedidos de suministros. Coordinar con proveedores de servicios externos, el mantenimiento de equipos y maquinarias.BENEFICIOS:- Remuneración acorde al mercado.- Régimen de trabajo atípico.- Beneficios de Ley desde el primer día.- Alimentación y movilidad cubierta al 1 0 0%.- Posibilidad de línea de carrera.- Capacitación constante.
#J-18808-Ljbffr