FERCO MEDICAL, Empresa importante de comercialización de insumos y equipos médicos, está en busca del mejor talento para cubrir la posición de Jefe (a) de Marketing. ¡Ven y únete a nuestro equipo!
Requisitos:
1. Bachiller en Administración, Marketing o afines.
2. Experiencia de 04 años desempeñándose en funciones similares.
3. Diplomado o Especialización en marketing o afines (deseable).
4. Experiencia levantando necesidades de los usuarios (indispensable).
5. Experiencia en fidelización del clientes y UX.
6. Excel Nivel Intermedio.
7. Inglés Nivel Intermedio (deseable).
Funciones:
1. Elaborar el plan de marketing y su presupuesto alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
2.
Ejecutar el presupuesto de marketing en coordinación con los líderes de área y la Gerencia Comercial.
3. Organizar eventos (Congresos, Ferias, Eventos de Hospitales y Proveedores).
4. Coordinar charlas de capacitación con el cliente.
5. Fidelizar a los clientes con enfoque en clientes según segmentación. (Estratégicos, Top, etc).
6. Determinar los márgenes y precios de comercialización de los productos.
7. Promocionar productos de baja rotación para venderlos lo antes posible en el mercado.
8. Analizar la competencia en el mercado, conocer sus productos, debilidades y fortalezas y actividades.
9. Benchmark de precios de importación de la competencia.
10. Hacer mediciones de marketshare en Montos y Unidades.
11. Búsqueda gerente de productos nuevos, estudio de mercado.
12. Negociar mejores precios y condiciones con proveedores para licitaciones para ser competitivos.
Beneficios y Condiciones De Trabajo:
1. Grato clima laboral.
2. Pertenecer a una empresa sólida en el sector.
3. Planilla desde el primer día.
4. Capacitaciones constantes.
5. Modalidad de trabajo:
Miraflores.
6. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 06:00 pm.
En FERCO MEDICAL estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.
Según la ley N° 29973, no se solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.
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