INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, distribuidor de productos químicos para mercados emergentes, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE PLANTA DE PINTURAS - TINTAS INDUSTRIALES
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: PINTURAS O TINTAS INDUSTRIALES, LÍNEAS DE PRODUCCIÓN, MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO.
GIRO DE LA EMPRESA: INSUMOS QUIMICOS INDUSTRIALES
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional en Ingeniera Industrial, Ingeniería Mecánica o similares.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir obligatoriamente de empresas dedicadas a: Empresas de pinturas o tintas o productos quimicos.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Planta, Producción.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 3 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):
? Experiencia en procesos de producción y Líneas de Producción
? Experiencia en Plantas de Producción
? Experiencia en Mantenimiento Preventivo y Correctivo
? Experiencia en Costos y Planeamiento de Producción
? Experiencia en Producción de Pinturas o tintas industriales
? Experiencia en la Supervisión de control de calidad
? Experiencia Planeamiento y Control de la Producción
? Conocimientos y dominios en Seguridad y Salud en el Trabajo
? Experiencia en Control de Calidad y Mejora Continua
Obligatorios:
? ERP
Deseables únicamente:
? Ingles Básico
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE GESTIÓN
? Desarrollar y gestionar planes de producción a corto y largo plazo.
? Reportar a GG y a Gerencia de Calidad los avances de su gestión, reportes programados e incidencias.
? Coordinar con otros departamentos para garantizar una producción alineada con las demandas del mercado y los objetivos de la empresa.
? Supervisar la asignación de recursos, como mano de obra, materias primas y maquinaria.
? Optimizar el uso de recursos para mejorar la eficiencia y reducir los costos operativos.
? Velar por el cumplimiento del plan de mantenimiento de maquinarias y equipos.
? Implementar y mantener estándares de calidad en todas las fases de producción acorde a las políticas de la empresa.
? Supervisar procesos de control de calidad y asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones.
? Identificar oportunidades para mejorar los procesos de producción y la eficiencia operativa. Implementar prácticas de mejora continua y optimización de procesos.
? Supervisar y liderar equipos de producción, asegurando un ambiente de trabajo seguro y productivo.
? Desarrollar y capacitar al personal para mejorar habilidades y rendimiento.
? Supervisar y gestionar los niveles de inventario para evitar escasez o excedentes.
? Colaborar con el departamento de compras para garantizar un suministro eficiente de materias primas.
? Colaborar con el departamento de logística para asegurar la entrega oportuna de las materias primas.
? Optimizar rutas y métodos de transporte para reducir costos y tiempos de entrega.
? Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente en el área de producción.
? Coordinar auditorías y garantizar que la empresa cumpla con regulaciones industriales y legales.
? Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar la eficiencia de la producción.
? Realizar análisis de rendimiento y presentar informes a la dirección de la empresa.
? Identificar y abordar problemas y desafíos en la cadena de producción de manera proactiva.
? Tomar decisiones rápidas y efectivas para minimizar impactos negativos en la producción.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
? Liderazgo
? Resiliencia
? Trabajo bajo presión
? Trabajo en Equipo
? Compromiso y Responsabilidad
? Orientación a Resultados
? Adaptabilidad
? Dinamismo y Energía
? Proactividad
? Comunicación a todo nivel
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo : De Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y Sábados de 8.00 AN a 12.30 PM
Lugar de trabajo : Lurigancho, Huachipa
Formato de Trabajo : Presencial
Estacionamiento : No
Otros beneficios : No
