Nos encontramos en la búsqueda de Un / a Jefe deTransformación Digital, que cumpla el siguiente perfil : Cualesson las principales funciones?
1. Gestionar y coordinar laconducción del portafolio de programas y proyectos transversales dela institución resguardando el uso eficiente de los recursos.
2.Liderar al equipo de Jefes de Proyecto y Scrum Masters. 3.Implementar la Transformación Agile basada en la metodología Scrumen la Institución.
4. Administrar los costos y presupuestos delPortafolio de Proyectos. 5. Asignar los equipos a las iniciativasde proyectos transversales y tácticos.
6. Realizar presentaciones adirectores sobre el estado de los proyectos de la Institución.
7.Gestionar la productividad de la oficina integrando el análisis dedatos en la toma de decisiones.
8. Formar, incrementar elconocimiento y / o hacer coaching para mejorar sus habilidadesdigitales y fomentar una cultura de aprendizaje.
9. Evaluar lasviabilidades económicas de los proyectos. 10. Fomentar laparticipación del equipo PMO en la Transformación Digital,permitiéndoles proponer ideas y soluciones.
11. Elegir proveedorescon experiencia en Transformación Digital. 12. Implementar unaherramienta de gestión colaborativa.
13. Cumplir los procedimientosde su gerencia y de la organización (políticas, procedimientos,reglamentos). Cual es el perfil?
- Conocimientos : - Maestría enadministración de empresas (MBA), Gestión de Proyectos o afines. -Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática,Industrial o carreras afines.
- Especialización y Certificación enGestión de Proyectos (PMO, PMI-ACP, APMG, Scrum Master u otras). -Cursos en : PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, XP, DSDM, SAFe, etc -Manejo del idioma inglés : Intermedio.
- Nivel de Microsoft Office : Excel Avanzado. - Otros conocimientos :
Desarrollo de Sistemas,Infraestructura Tecnológica, Plataformas LMS, Microservicios.
- Experiencias : - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos deGestión de Proyectos. - Experiencia liderando proyectos bajometodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr