Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos.Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello, nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.Funciones Principales:Supervisar los procesos de Gestión de Talento asegurando la atracción, desarrollo y retención de los colaboradores.Gestionar y asegurar el cumplimiento del proceso de Evaluación de Desempeño y los planes de mejora del clima organizacional.Gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración del personal: políticas de asistencia del personal, gestión y control de horas extras, vacaciones del personal, recupero de subsidios, entre otros.Elaborar y gestionar el cumplimiento del presupuesto anual del área e implementar los KPIs relacionados a los procesos de Recursos Humanos.Velar por el cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo.Supervisar y revisar los procesos de nómina, garantizando el pago oportuno a los empleados.Requisitos:Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Derecho, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de la salud.Conocimientos en legislación laboral y normativas de seguridad.Especialidad y/o Maestría en gestión de recursos humanos (deseable).Inglés intermedio.Manejo de Office a nivel intermedio.Beneficios:Salario acorde al mercado.Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
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