Nuestra Empresa, del rubro de Cadena de Restaurante, se encuentra en la búsqueda de un Encargado y/o Jefe de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Administración de empresas, contabilidad, economía, psicología o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor.
- Haber laborado en empresas del rubro de restaurante de preferencia.
- Manejo de indicadores de gestión y herramientas informáticas a nivel usuario.
- Tener experiencia manejando gran cantidad de personal.
- Conocimiento de leyes laborales.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial.
- Manejo de Excel y otras plataformas.
Funciones:
- Coordinar con Gerencia diferentes temas.
- Participar en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico de la Empresa, así como elaboración de capacitaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y otros temas.
- Desarrollar, aplicar, sistematizar y supervisar el cumplimiento de las políticas.
- Elaboración de contratos de acuerdo al régimen y los respectivos registros.
- Preparar los horarios semanales de cada local, coordinación con Administradores, entre otras funciones.
- Ejecutar los procesos de la gestión de recursos humanos y proponer mejoras.
- Administrar el programa de selección, reclutamiento y contrato de personal.
- Ejecutar y evaluar el proceso de Evaluación de Desempeño de Personal.
- Supervisar y evaluar el proceso de control de asistencia y permanencia del personal.
- Proponer y evaluar el desarrollo de las competencias de los trabajadores.
- Evaluar y proponer los perfiles para el Manual de Funciones.
- Elaboración del Plan Anual de Capacitación.
- Administrar la Planilla de Remuneraciones,
supervisando y coordinando pagos con contabilidad.
- Asegurar la disponibilidad de recursos de las áreas a su cargo: selección, nóminas, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
- Desarrollar e implementar actividades orientadas a lograr un buen clima laboral en la organización.
- Elaborar y supervisar las actividades de bienestar social y salud ocupacional.
- Supervisar la actualización, difusión y aplicación del Reglamento Interno de trabajo.
- Gestionar la entrega del RISST y coordinar el ingreso de los cargos de entrega en el archivo del personal.
- Atender y/o supervisar las inspecciones laborales ante el organismo público competente.
- Administrar la Comunicación Interna y Externa.
- Otras funciones inherentes al cargo.
Beneficios:
- Básico acorde al mercado.
- Ingreso a planilla completa desde el 1er día.
- Alimentación cubierta.
- Horario de trabajo: de Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm, Sábado 09:00 am a 3:00 pm.
- Domingo descanso (puede variar dependiendo de la necesidad de la empresa, previa coordinación).
- Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente.
- Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes.
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