Jefe De Recursos Humanos

FUNCIONESDiseñar procesos de reclutamiento que permitan atraer el mejor talento con las competencias y valores alineados a la cultura y objetivos de la empresa.Elaborar los perfiles de puesto que reflejen las habilidades y competencias necesarias para contribuir al éxito de la organización, asegurando que el personal esté alineado con los requerimientos estratégicos.Elaborar programas de capacitación que permitan mejorar las competencias de los empleados, identificando las necesidades de capacitación, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.Desarrollar iniciativas que fortalezcan el compromiso y la motivación de los empleados, como programas de reconocimiento, bienestar, y actividades de integración.Desarrollar iniciativas que promuevan y refuercen los valores y la cultura de la empresa, asegurando que los empleados los adopten.Apoyar a la organización en los procesos de transformación, asegurando que los empleados se adapten a nuevas estructuras, tecnologías o procesos, minimizando la resistencia y maximizando la adopción.Establecer una estructura salarial competitiva y beneficios que motiven a los empleados, asegurando la equidad interna y la competitividad externa.Manejar de manera efectiva las relaciones laborales, asegurando el respeto a los derechos de los trabajadores y gestionando negociaciones, conflictos y mediaciones con los empleados de manera justa y transparente.Supervisar que todos los procedimientos y políticas de recursos humanos se ajusten a la legislación laboral vigente, incluyendo contratos, remuneraciones, y beneficios.RequerimientosEducación mínima: Universitario3 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SíPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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