Importante empresa del sector automotor ( motos) se encuentra en la busqueda del mejor talento para cubrir el puesto de JEFE DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL
? Licenciado(a) o bachiller en Administración, Recursos humanos, Psicología, Ingeniería industrial, o carreras afines.
? Mínimo 2 a 3 años de experiencia realizando funciones similares. (Indispensable)
? Estudios de Especialización en Recursos Humanos.
? Conocimiento de Herramientas informáticas a nivel avanzado.
? Conocimientos acerca de legislación laboral.
? Conocimiento o especialización en estructura organizacional.
? Conocimiento de la normativa de SUNAFIL (Obligatorio).
? Conocimiento en el manejo del sistema Spring. (Deseable).
FUNCIONES:
? Coordinar procesos de cobertura de vacantes.
? Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos a su cargo.
? Ejecutar las acciones inherentes al registro y control de asistencia y permanencia del personal.
? Establecer y diseñar estrategias a fin de fomentar la cultura organizacional en el personal.
? Realizar estrategias y acciones enfocadas en la Retención del Talento.
? Elaborar, gestionar y enviar la información laboral del personal activo (asistencia, vacaciones, horas extras, descansos médicos, permisos, horas extras, comisiones, ceses, etc.).
? Elaboración de la planilla de pago; finde de mes, vacaciones, horas extras, control de asistencia (tareo) de operarios y empleados, renta de quinta categoría, liquidaciones de beneficios sociales, CTS y gratificación, Plame, AFP, SCTR´S, EPS.
? Realizar actividades que promueva la mejora del clima laboral.
? Experiencia realizando diligencias ante autoridades laborales (conciliaciones, inspecciones laborales, etc.).
? Amplio conocimiento en la normativa laboral.
? T Registro y Sistema de Pensiones.