Jefe De Recursos Humanos - Tiempo Completo

Conocimiento del sector inmobiliario: Debe entender las dinámicas del mercado, los diferentes roles dentro de una inmobiliaria (agentes, valuadores, personal administrativo, etc.), y las habilidades necesarias para cada puesto.Experiencia en reclutamiento y selección: Dominio de técnicas de entrevista, evaluación de candidatos, y procesos de selección.Habilidades de comunicación excepcionales: Capaz de comunicarse de manera efectiva con candidatos y con el equipo de la inmobiliaria.Capacidad de análisis: Debe poder analizar currículums, identificar habilidades clave y evaluar la adecuación del candidato a la cultura de la empresa.Organización y gestión del tiempo: Capaz de manejar múltiples tareas, priorizar y cumplir con plazos.Negociación: Habilidad para negociar con los candidatos y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes.Conocimiento de legislación laboral: Estar al tanto de las leyes y regulaciones relacionadas con la contratación de personal.Herramientas que debe dominar:Plataformas de reclutamiento online (LinkedIn, Indeed, etc.)Herramientas de evaluación de candidatos (pruebas psicométricas, de habilidades, etc.)Software de gestión de recursos humanosFormación:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.Especialización en reclutamiento y selección de personal.Conocimiento del mercado inmobiliario local.Experiencia:Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, idealmente en el sector inmobiliario.Requerimientos:Educación mínima: Universitario2 años de experienciaEdad: entre 28 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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