Jefe De Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional

JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONALObjetivo: liderar la implementación y ejecutar actividades que aseguren el cumplimiento y promuevan una cultura de prevención de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en la organización.Requisitos:Egresado o graduado de Ing. Industrial o carreras afines.3 años de experiencia en posiciones similares.Vehículo propio para movilizarse entre las diferentes sucursales.Dominio de la Ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo.Dominio intermedio de Microsoft Office.Actividades Clave:Desarrollar e implementar estrategias para fortalecer la cultura de seguridad y prevención en el lugar de trabajo, fomentando la participación activa de los colaboradores.Colaborar en la difusión y aplicación de políticas de prevención y salud ocupacional, asegurando su comprensión y adhesión en todos los niveles de la organización.Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares de la empresa.Capacitar de manera continua a los equipos de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional, adaptando los contenidos según las necesidades identificadas.Coordinar inspecciones y auditorías de seguridad, analizando los hallazgos y desarrollando planes de acción para mejorar las condiciones laborales.Investigar incidentes y accidentes laborales, identificando causas y proponiendo medidas correctivas para prevenir su recurrencia.Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios.Establecer relaciones efectivas con proveedores y autoridades regulatorias, negociando contratos y colaborando en inspecciones externas para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia de seguridad y salud ocupacional.Implementar el programa de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.Ofrecemos:Atractivo salario y prestaciones de Ley.Indemnización anual.Subsidio de almuerzo al 100%.Combustible y depreciación.
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