Importante empresa que presta servicios a unidades mineras se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: JEFE DE TALLER MECANICO - MINA CONTONGA.
¿QUÉ NECESITAS?
1.
Título en Ingeniería Mecánica/ Mecatrónica.
2.
Colegiatura vigente - deseable.
3.
Licencia de conducir - A2B (indispensable).
4.
Manejo de Office - Nivel Intermedio.
5.
Conocimientos de volquetes y maquinaria pesada.
6.
Conocimientos de las marcas Mercedes Benz, Volvo, Caterpillar, Komatsu, Hyundai.
7.
Experiencia en mina socavón/ interior mina.
8.
Disponibilidad de laborar en Régimen 14x7 - HUARAZ.
TUS FUNCIONES: 1.
Preparar, revisar y actualizar programas de mantenimiento mayor (Overhaul), predictivo y preventivo de las unidades, equipos en operación, conforme a las necesidades del área de operaciones.
2.
Efectuar la revisión de reportes de los Jefes de Taller en UM, Supervisores y/o Terceros a cargo, sobre el mantenimiento y/o reparación efectuadas el día anterior, con el fin de impartir órdenes para desarrollar las actividades programadas propias del área.
3.
Establecer y actualizar estándares de eficiencia operativa para los trabajos que se sucedan.
4.
Determinar y solicitar con anticipación los requerimientos de materiales y suministros.
5.
Velar por el correcto uso y conservación de equipos, materiales y herramientas; asignados para el manejo del personal a su cargo.
6.
Redactar informes técnicos y reportes correspondientes al área y las actividades realizadas para conocer en forma oportuna la operatividad de la flota.
7.
Velar que los responsables de mantenimiento en unidades mineras verifiquen el estado físico de ingreso de los equipos a mantenimiento, constatando cualquier diferencia después del último ingreso.
8.
Participar en prever y actualizar las técnicas y procedimientos de trabajo (operativo de mantenimiento, correcto llenado y procesamiento o ingreso de las órdenes de trabajo, vales de salida a Almacén y afines) y capacitación del personal.
9.
Revisar y controlar el estado actual de stock de repuestos críticos y considerando los de reposición automática y accesorios.
10.
Efectuar la requisición y seguimiento de Pedidos de suministros; evaluando periódicamente el soporte logístico de partes y control de consumo.
11.
Supervisar, y/o detectar posibles fallas u anomalías de los equipos, referente a los sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos en general, relacionados con el sistema de frenos, motor, dirección, diferenciales, levante y volteo, chasis, llantas, engrase; lubricación (fugas de aceite), y otras, a ser realizados de acuerdo con las especificaciones técnicas establecidas.
12.
Cumplir con los Estándares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS), emplear y efectuar las diferentes herramientas de gestión de Seguridad, durante el desarrollo de sus actividades; verificando las condiciones óptimas de seguridad, identificando los peligros, evaluando los riesgos asociados y tomando las medidas de control para minimizar o eliminar estos riesgos.
13.
Efectuar la revisión y análisis de la información disponible en la Base de Datos de los diferentes controles que se tienen en la computadora y carpetas compartidas (disponibilidad mecánica, consumo de lubricantes, residuos y repuestos varios).
14.
Efectuar los informes y reportes correspondientes al Departamento (mantenimiento y reparaciones efectuadas o en proceso; disponibilidad de recursos humanos, equipos y maquinarias y otras incidencias) que le sean encomendadas.
15.
Participar activamente en reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos de capacitación encomendados.
16.
Colaborar y apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza, a fin a su puesto y/o línea de carrera, establecida dentro o fuera de su área de trabajo, que le sean encomendados por su jefe.
17.
Asegurarse de que los procesos están generando y proporcionando los resultados previstos.
18.
Asegurarse de que la integridad del sistema de gestión de la calidad se mantiene cuando se planifican e implementan cambios en los procesos y en el sistema de gestión de la calidad.
19.
Apoyar en las actividades afines a su cargo o relacionadas con las actividades de la empresa, que le sean requeridas por su superior inmediato.
COMPETENCIAS: 1.
Responsabilidad 2.
Puntualidad 3.
Trabajo bajo presión 4.
Negociación 5.
Proactividad BENEFICIOS: 1.
Planilla desde el primer día de trabajo (gratificaciones, CTS y utilidades).
2.
EPS cubierto al 50%.
POSTULA Y PERTENECE A NUESTRA GRAN FAMILIA!
Requerimientos: 1.
Educación mínima: Universitario 2.
3 años de experiencia 3.
Licencias de conducir: A-II-B 4.
Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mechanic, mecanico.
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