Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos que puedan cubrir los puestos de JEFE DE VENTAS HONDA que cumplan con los siguientes requisitos:
Bachiller o titulado de las carreras de administración, Contabilidad, Ing. Industrial o afines.
Experiencia de 3 años como jefatura o liderando equipos de fuerza de ventas.
Licencia de conducir indispensable para el puesto.
Experiencia realizando trabajo de campo.
Conocimiento en sistemas de control de inventarios, activos, etc.
Alta capacidad de aprendizaje y manejo de conflictos.
Manejo de indicadores y reportes a gerencia.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar de manera presencial y a tiempo completo.
Funciones:
Supervisar y monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas de motocicletas y equipos de fuerza, de todos los puntos de operación a su cargo.
Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos de las sucursales.
Informar permanentemente a la gerencia de las actividades llevadas a cabo, así como los resultados de los principales KPI´s (alcance de metas, tendencia de reclamos, necesidades de personal, indicadores de productividad y eficiencia, nuevas campañas de Marketing, etc.).
Liderar la implementación y sostenimiento de las políticas de servicio al cliente, estándares, programas y certificaciones requeridas por Honda del Perú y las adoptadas voluntariamente por la empresa.
Crear vínculos con el sector público y privado para fortalecer la presencia de Honda en el mercado local y nacional.
Monitorear permanentemente los indicadores de las áreas.
Asegurar la exitosa culminación de todos los procesos de ventas y cobranzas.
Garantizar que los colaboradores lleven a cabo sus actividades con precisión, transparencia y eficacia, atendiendo a altos estándares de ética, al momento de realizar todo tipo de transacciones.
Velar por la permanente capacitación y actualización de los conocimientos de su equipo de trabajo, alineados a los programas de capacitación de Honda del Perú y los planes de formación establecidos por la empresa.
Realizar las demás funciones inherentes a su cargo, que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: S/.4,000.00 - S/.4,500.00 al mes
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