Jefe Del Departamento De Administración (Jaén

Importante entidad del Sector Energía, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe del Departamento de Administración.FUNCIONES GENERALES:- Conducir, coordina y supervisar la administración de los recursos humanos en los procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administración de sueldos y salarios, capacitación del personal.- Desarrollar las acciones referidas al control patrimonial y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.- Contribuir a desarrollar indicadores de control de gestión y a aplicarlos con fines de control de gestión administrativa de la empresa en el ámbito de la Gerencia Regional Amazonas - Cajamarca.- Coordinar con la Gerencia de Administración y Finanzas y las instituciones normativas, implementando sus normas, procedimientos y las normas técnicas de control, emitida por la Controlaría General de la República.- Participar y coordinar la programación, formulación, ejecución, control y evaluación de los planes operativos y presupuestos de la Gerencia Regional Amazonas - Cajamarca.- Otras actividades propias del puesto.REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)- Titulado, Colegiado y Habilitado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Contabilidad o carreras afines.- Experiência General: Seis (06) años de experiência laboral, desde egresado.- Experiência Específica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o Supervisor u otros de similar nível, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.REQUISITOS DESEABLES:- Capacitación en Gestión Pública.- Conocimientos en Normativa aplicable al Sector Eléctrico, Procedimientos de OSINERGMIN, Sistema Integrado de Gestión, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento u otros relacionado al puesto.- Experiência de dos (02) año en el sector energía.BENEFICIOS:- Remuneración de acuerdo al mercado laboral, INCLUIR sus pretensiones salariales en su curriculum vitae. (Indispensable)- Contrato a plazo indeterminado.- Programa de Atención Médica Familiar.- Uniforme.- Bono Escolaridad.- De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.- Utilidades.- Otros beneficios de acuerdo a Ley.