Importante empresa líder en brindar servicio integrales para el consumo masivo y de servicios de mantenimiento, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: Puesto: Jefe de mantenimiento Personal a cargo directo: (6) Personal a cargo indirecto: (109) Requisitos: - Profesional en Ing.
Industrial, Mecánica, Electrónica, Electricidad o afines - De preferencia contar con maestría o posgrado en mantenimiento, confiabilidad, refrigeración o afines - Experiencia ocupando cargos de jefatura de mantenimiento o posiciones similares como mínimo de 2 años - Nivel de Ms Excel a nivel avanzado - Dominio de Sistemas de Refrigeración, Procesos Productivos y Gestión de Mantenimiento a nivel avanzado - Dominio de Power BI Competencias: - Liderazgo - Toma de decisiones - Pensamiento estratégico - Orientación a resultados Funciones principales: - Asegurar y monitorear la disponibilidad operativa de los equipos de refrigeración y frío de la compañía para el uso según demanda de Mercado y Operaciones - Controlar y administrar el presupuesto de Mantenimiento de la operación y servicios a su cargo para el despliegue de recursos tanto en repuestos como servicios - Diseñar y ejecutar las estrategias de Mantenimiento de los talleres, para asegurar la confiabilidad del funcionamiento de los equipos de enfriamiento en el mercado.
- Administrar y asegurar la disponibilidad y stocks de repuestos en almacén y en kit de técnico - Supervisar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos del SIG en su área a cargo para minimizar riesgos aplicables de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo e inocuidad alimentaria.
Horario de trabajo: - Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábados de 8:30am a 1:30pm Lugar de trabajo: - Callao Ofrecemos: - Remuneración fija mensual - Inclusión en planilla con beneficios de ley al 100% en régimen general - Contrato inicial por 3 meses, luego renovable cada 3 meses - Estabilidad laboral a partir del 1° año de labores - Bonos por desempeño de manera anual - Incrementos salariales de manera anual - Utilidades según ingresos anuales de la compañía - Oportunidades de crecimiento a nivel interno