Funciones:Controlar todas la operaciones de la empresa (Proyectos, contabilidad, finanzas, sistema integrado, recuersos humanos, logística, entre otras) asegurando la rentabilidad de las operaciones.:Elaborar, revisar y aprobar, con los responsables de área, los presupuestos, procesos y demás documentación pertinente.:Asegurar y coordinar con los diferentes servicios externos (Legal, contabilidad, sistema integrado, etc.):Asegurar el cumplimiento de las normas, politicas y procedimientos de la empresa.:Asegurar el cumplimiento legal de las operaciones y gestionar situaciones legales propias de las operaciones de la empresa (Proyectos, contratos, convenios, etc.).:Dar seguimiento y control al cumplimiento de objetivos del plan comercial, financiero y demás.:Controlar y participar en las negociaciones financieras con el objetivo de encontrar las mejores condiciones con las entidades.:Aprobar los diferentes egresos y pagos operativos de la empresa y ordenes de compra y servicios.:Aprobar las propuestas comerciales y/o condiciones financieras brindadas a clientes.:Asegurar el correcto control de inventario en maquinaria y equipo a nível contable. Yseguimiento al inventario de tecnología.:Aprobar los presupuesto de administración de todas las áreas.:Participar en la elaboración de perfiles de cargos, planes de capacitación, entrevistas para contratación de personal y evaluaciones de personal.:Asegurar la integridad del SIG. En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal. Nuestros servicios de gestión de personas son flexibles, escalables e integrados para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución. Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones. Requisitos Requisitos:Titulado de la carrera de In. Civil, Ing. Industrial, Administración, Economía o afines.:Especialización en SIG:Experiência en el rubro de construcción.