Las Mejores Empresas Para Trabajar En Perú | Jefe De Marketing

Detalles de la oferta

Formación Académica:Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines.Posgrado o especialización en gestión de productos, branding, trade marketing o marketing digital (deseable).Conocimiento de Excel en nivel avanzado.Experiencia Laboral:Mínimo 3-5 años de experiencia en MARKETING DE CONSUMO MASIVO, preferentemente ALIMENTOS. INDISPENSABLE.Familiaridad con la GESTIÓN DE PRODUCTOS a lo largo de su ciclo de vida.Lanzamiento de productos.Experiencia previa en gestión de marcas, investigación de mercado, y desarrollo de campañas digitales.Habilidades y Competencias:Analíticas: Capacidad para interpretar datos de mercado y tendencias de consumo.Creatividad: Habilidad para generar ideas innovadoras para campañas y promociones.Comunicación efectiva: Capacidad para presentar estrategias a diferentes audiencias y facilitar el trabajo en equipo.Orientación a resultados: Enfoque en el logro de objetivos de ventas y market share.Manejo de herramientas digitales: Conocimiento de SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenido.Gestión de proyectos: Habilidad para coordinar múltiples tareas y trabajar bajo presión.Adaptabilidad: Estar preparado para cambiar de rumbo según las necesidades del mercado.Responsabilidades:Desarrollar e implementar planes de marketing para aumentar el posicionamiento de la marca.Desarrollar e implementar planes de trade marketing para aumentar la visibilidad y ventas de productos.Análisis de la competencia: Estudiar a los competidores directos e indirectos para identificar las oportunidades y amenazas en el mercado.Definición de objetivos: Establecer metas claras, alcanzables y alineadas con los objetivos generales de la empresa.Segmentación de mercado: Identificar segmentos de mercado clave y definir estrategias para llegar a cada uno de ellos.Analizar tendencias de mercado y el comportamiento del consumidor para ajustar las estrategias de marketing.Colaborar con equipos de ventas, producción y diseño para asegurar una alineación en los objetivos comerciales.Capacitación: Proporcionar formación constante a todo el equipo comercial.Gestión de presupuestos de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos.Monitorear y evaluar el desempeño de campañas, realizando ajustes según sea necesario.Análisis de activos digitales (Webs, Redes Sociales, landing pages, etc.) a través de herramientas específicas (Google Analytics y similares), para la elaboración de planes de optimización y mejora constante.Reporting del uso y comportamiento de los activos digitales; elaboración de presentaciones tanto para el equipo como para la alta dirección.Gestión del portafolio de productos.Colaboración en proyectos transversales del área de Marketing Digital (Blogs, Redes Sociales, Search Marketing, etc.).Definir las pautas del mantenimiento y actualización de contenidos en Web.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Dir. De Comunicación Y Marketing-Dirección/Ad Honorem

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Líder De Marketing Y Comunicación - Revista /Ad Honorem

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Director/A De Comunicación Y Marketing / Dirección - Ad Honorem

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Especialista En Marketing Digital / Dirección - Ad Honorem

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