Líder De Embalaje De Trabajo Avanzado - Advance Work Packaging Lead

Requisition ID:  281091     Relocation Authorized:  None   Telework Type:  Full-Time Office/Project   Work Location:  Yanacocha       (Español)   Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.
Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología.
Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos .
Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos.
Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP) Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica.
El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora).
Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nivel 3 y el Plan de Ejecución.
Resumen del Puesto: Este rol, estará asignado al proyecto para apoyar a él/la Gerente/a de Ingeniería de Terreno del Proyecto con las actividades de configuración del proyecto, incluido el programa avanzado de Empaquetado de Trabajo.
Principales: Responsabilidades: Desarrollar procedimientos de construcción e ingeniería de campo para el proyecto.
Apoyar a él/la Gerente/a de Ingeniería de Terreno con los esfuerzos de dotación de personal del proyecto, incluidas entrevistas técnicas e informes de progreso, reuniones de dotación de personal.
Desarrollar una matriz de capacitación en construcción e ingeniería de terreno específica para el proyecto y asigne capacitación a los miembros del equipo del proyecto.
Desarrollar planes de ejecución detallados, plan de calidad de la construcción y otros documentos de cumplimiento aplicables al proyecto.
Iniciar y establezca un programa de constructibilidad en el proyecto, incluido el registro de constructibilidad del proyecto.
Preparar y mantener una lista de acciones críticas del proyecto relacionadas con el alcance del trabajo de construcción aplicable al proyecto.
Desarrollar y liderar la implementación del programa de empaque de Trabajo Avanzado en el proyecto, hasta el nivel de detalle del proyecto aplicable, incluido el establecimiento de límites de CV, CVA y CWP y el establecimiento de una matriz de interfaces para las partes interesadas y las herramientas del proyecto.
Facilitar, vincular, coordinar y administrar la interfaz con el cliente, las funciones internas, los contratistas y otras partes interesadas para la finalización, gestión y entrega exitosas de las obras.
Asegurar que el cierre de las actividades de construcción sea sistemático y completo en todos los aspectos.
Educación y Experiencia Requerida: Licenciatura en una disciplina científica o de ingeniería, y/o cursos especializados en gestión de la construcción.
Es obligatorio tener conocimientos y experiencia en el proceso de Empaquetado de Trabajos Avanzados.
Requiere de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
Conocimientos y Habilidades Requeridas: Conocimiento profundo de las normas y especificaciones y códigos internacionales, según corresponda, incluidos diversos procedimientos y prácticas de seguridad asociados.
Debe poder demostrar una buena comunicación y habilidades interpersonales para mantener un ambiente de trabajo positivo entre todas las partes, incluidos el cliente, los contratistas y otras partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Fuerte comprensión de los procedimientos y prácticas de seguridad relacionados con las actividades de construcción.
Demostrar automotivación con capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer un juicio profesional, con pasión por asumir la propiedad de los proyectos y brindar un liderazgo técnico sólido al personal del contratista y los/las ingenieros/as de construcción.
Capaz de demostrar conocimiento y experiencia en procesos de mejora de procesos, como herramientas y metodologías de programas Six Sigma.
Disposición para trabajar en un campamento en la ciudad de Cajamarca a 4200 msnm en régimen atípico   Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá!
Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere.
Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.
Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario: Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida.
Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
Click here to learn more about the people who power our legacy.
_______________________________   (English)   Extraordinary teams building inspiring projects: Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.
We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets.
Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our  Vision, Values and Commitments .
They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver.
Learn more about our  extraordinary teams building inspiring projects  in our  Impact Report .
Yanacocha Water Treatment Plant (WTP) Located 800 km northeast of Lima, Peru, Yanacocha is South America's largest gold mine.
The WTP Project consists of two of the largest acid water treatment plants in South America (the West one with capacity of 3,000 m3/hour and the East one with 2,700 m3/hour).
Early works are currently being performed on site, preparing the permanent platforms and laydown areas for the East and West plants, in addition to the Class 2 estimate, Level 3 schedule and Execution Plan.
Job Summary: This role is assigned to project to support Project Field Engineering Manager with project setup activities including championing Advanced Work Packaging program.
Major Responsibilities: Develop construction and field engineering procedures for project.
Support Project Field Engineering Manager with project staffing efforts including technical interviews and progress reports, staffing meetings.
Develop project specific construction and field engineering training matrix and assign training to project team members.
Support development is detailed execution plans, construction quality plan and other compliance documents applicable to project.
Initiate and establish Constructability program on the project, including project constructability log.
Prepare and maintain project critical action list related to construction scope of work applicable to project.
Develop and lead implementation of Advance Work packaging program on the project, to the level detail applicable project, including establishing CV, CVA and CWP boundaries and establishing interfaces matrix for project stakeholders and tools.
Facilitate, liaison, coordinate and manage the interface with client, internal functions, contractors, and other stakeholders for the successful completion, manage and handover of works Ensure the closure of construction activities are systematic and complete in all respects   Education and Experience Requirements: Bachelor's degree in an engineering or scientific discipline, and/or specialized courses in construction management Knowledge and experience of Advance Work Packaging process is mandatory Requires 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
Required Knowledge and Skills: Thorough knowledge of international standards and specification and codes as applicable, including various safety procedures and practices associated.
Must be able to demonstrate good communication and interpersonal skills to maintain a positive work environment between all parties including the client, contractors, and other stakeholders throughout the project life cycle.
Strong understanding of safety procedures and practices related to construction activities.
Self-motivated individual with ability to work independently and exercise professional judgment, with a passion to take ownership of projects and provide sound technical leadership to contractor's staff and construction engineers.
Able to demonstrate knowledge and experience of process improvement processes such as Six Sigma program tools and methodologies Willingness to work in a camp in the city of Cajamarca at 4200 above sea level in an atypical regime.
Total Rewards/Benefits: For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond!
Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive.
Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.
Learn more at bechtel.com/total-rewards.
Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences.
This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.
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Bechtel is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to  ******   .
------------------- Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a   ******