Somos inLearning Institutos conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.Gracias a nuestros más de 3000 colaboradores que trabajan comprometidos día a día en brindar educación de calidad, podemos impulsar nuestro gran propósito: Hacemos posible que cada uno de nuestros estudiantes, en todo el Perú, transforme su vida para siempre.Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte de Great Place to Work y Ranking PAR.Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es tu oportunidad para demostrar TU talento! ¡Únete a nuestro equipo!En inLearning Institutos, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centro de la Imagen e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de sede.Propósito:Liderar la sede gestionándola como unidad de negocio independiente, asegurando una adecuada operación a nivel comercial, académico y administrativo. Siendo responsable del cumplimiento de todos los indicadores designados para lograr las metas del negocio.Funciones:Proponer y administrar el presupuesto institucional y el desarrollo de los planes anuales administrativos.Supervisar, administrar y controlar los gastos del presupuesto asignado.Mejorar la experiencia de los estudiantes con el fin de lograr la retención y fidelización en los alumnos durante toda su vida estudiantil.Velar por el buen funcionamiento del campus, enfocado en la parte de servicios generales y académica.Asegurar el indicador de satisfacción del servicio de atención al estudiante.Solicitar los recursos (bienes y servicios) y anticipos para su abastecimiento oportuno.Asegurar el apoyo logístico oportuno a los profesores y estudiantes (Sílabos, separatas, motas, tizas, material didáctico, plumones, reglas, proyectores, etc.)Controlar e informar el inventario de activos fijos.Proponer adquisición o renovación de equipo necesario para los laboratorios, aulas y otros ambientes a fin de optimizar el servicio educativo.Liderar, planificar, coordinar y organizar con la central las estrategias de campañas de difusión (ferias, visitas a instituciones, volanteos, etc.) o planes de comercialización para asegurar una buena campaña de ventas.Adoptar y asegurar el cumplimiento de las medidas correctivas y recomendaciones contenidas en los reglamentos institucionales (código de ética, trabajador, seguridad y salud en el trabajo).Programar supervisar y evaluar el proceso integral de mantenimiento del local: Limpieza, (agua, luz, teléfono), reparación, ornato y otros servicios prestados por terceros.Velar por el buen clima laboral del campus.Requisitos:Bachiller en las carreras profesionales de administración, ingeniería industrial, contabilidad y/o afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales.Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo.MS Office nivel intermedio.Conocimientos en operaciones.Conocimiento de ventas.Beneficios:Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Cuponera de tiempo libre.Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.Descuentos en las instituciones educativas del grupo.Capacitaciones alineadas a los objetivos del negocio.En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.Requerimientos:Educación mínima: Magister o Postgrado3 años de experienciaPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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