En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Senior Buyer para el rubro Minero en Moquegua.
¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!FUNCIONES:Encargado de gestionar las adquisiciones relacionadas con reparaciones de componentes, asegurando tiempos de respuesta adecuados y criterios económicos para evaluar reparaciones.Validación de Requerimientos Técnicos: Revisar SOLPED de reparación para confirmar que contienen toda la información necesaria, como Guías de Remisión y Formulario de Cambio de Componente.Solicitud de Cotización y Evaluación: Enviar RFQs para reparaciones a los proveedores seleccionados y realizar evaluaciones económicas bajo el criterio 70/30 para determinar la conveniencia de reparación.Gestión de Urgencias y Prioridades: Priorizar solicitudes urgentes y coordinar con el área de reparados para resolver rápidamente los incidentes críticos.Control y Documentación en SAP: Registrar los respaldos necesarios en SAP y SharePoint, garantizando la disponibilidad de información completa para todas las reparaciones.Informe de Reparaciones: Preparar informes mensuales que reflejen el estado y los tiempos de las reparaciones, proporcionando análisis de desempeño y recomendaciones de mejora.REQUISITOS:Ingeniero Industrial, Administrador de empresas o carreras afines.Experiencia en compras de bienes y servicios.Experiencia en expediting (4 años).Experiencia en el uso del ERP SAP.Buen trato en la interacción con proveedores y cliente.BENEFICIOS:Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.Homeoffice (tener disponibilidad para ir a oficina 1 vez a la semana).Trabajo de lunes a viernes.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!-Requerimientos-Educación mínima: Universitario5 años de experienciaPalabras clave: senior, sr, miner, mineria, minero
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