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¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!Consultor/a Senior de Reclutamiento y Selección - Sector Call CenterFunciones:Realizar el levantamiento de perfil del puestoRealizar entrevistas por competenciasRealizar el manejo de dinámicas grupales y assessment centerRealizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajoParticipar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/asVerificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completosSolucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formaciónRequisitos:Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección en posiciones de asistente, analista, coordinador/aExperiencia mínima de 2 años reclutando para sector call center, atención al cliente o de ventasMicrosoft Excel IntermedioResidencia en LimaBeneficios:Pertenecer a la familia de ManpowerGroupPlanilla en régimen generalTrabajo HíbridoOportunidades de crecimientoEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!Requerimientos:Educación mínima: Magister o Postgrado2 años de experienciaPalabras clave: consultant, reclutador, recruiter, headhunter, scout, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist
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