Reconocida Cadena del rubro de Belleza (SPA) con más de 14 locales a nivel nacional, está requiriendo un Jefe de Recursos Humanos, que cumpla con los siguientes requisitos:Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o afines.Experiencia de 5 años en Jefaturas de RRHH.Deseable Postgrado en gestión del talento.Conocimiento en Desempeño, Selección, Capacitación, Gestión de contratos, administración de personal, elaboración de Planillas de sueldos, Gestión de Capacitación, Conocimientos básicos en normativa laboral.Conocimiento en Gestión de remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral.Presentaciones a directorio.Dominio de algún ERP o software de RRHH.Office Intermedio.Disponibilidad para viajar a provincia.Funciones:Responsable de liderar la gestión del talento: evaluación de clima laboral y necesidades del trabajador.Supervisar proceso de planillas de colaboradores, gestión de contratos de trabajo, y representar a la empresa en procesos de fiscalización. Cálculo de beneficios sociales.Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral incluyendo la gestión de vacaciones.Asegurar cumplimiento de reglamento interno de trabajo y políticas internas.Participar en definición y fortalecimiento de cultura organizacional así como los valores organizacionales.Proponer y gestionar los procesos de talento con el fin de asegurar la atracción, desarrollo y retención de los colaboradores.Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.Gestionar los procesos de inducción de personal para asegurar que se contrate al personal adecuado para la posición a cubrir.Supervisar y ejecutar las estrategias y políticas de compensaciones y beneficios.Gestionar y asegurar el cumplimiento del proceso de Evaluación de Desempeño con el fin de obtener información relevante para la toma de decisiones en los procesos de recursos humanos.Administrar y asegurar el cumplimiento de la información de los colaboradores en sus file personales.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.Mantener actualizado los documentos de gestión (RIT y MOF).Gestionar programas de bienestar laboral - familiar, en los ámbitos educativos, recreativos, administrativos que faciliten un adecuado clima laboral, para el logro de los objetivos organizacionales.Condiciones laborales:Modalidad: Presencial.Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 am a 6pm.Sábados de 9 a 1pm.
#J-18808-Ljbffr