* Descripción empresa: NUESTRA EMPRESA Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.
La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km.
de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm.
Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
NUESTRO EQUIPO En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores.
Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.
Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.
* Misión del cargo: Coordinar y participar en tareas de mantenimiento a los equipos, mantener las condiciones de funcionamiento y evitar fallas prematuras.
* Funciones del cargo: Principales actividades y responsabilidades - Conocer y poner en práctica la Política de Salud; Seguridad Industrial y Medio Ambiente de la compañía - Realizar sus tareas bajo supervisión siempre por el/a Supervisor/a Maestro/a Mecánico/a u otra posición superior a cargo.
- Conocer los sistemas productivos y mecánicos del área.
- Recibir del/a Supervisor/a; Maestro/a Mecánico/a u otra posición superior al cargo; los programas e instrucciones de mantenimiento y coordina su ejecución con personal mecánico de menor jerarquía.
- Verificar las condiciones de operación del equipo y su entorno inmediato; detectando daños y desperfectos; reportándolos al Maestro Mecánico - Reportar al/a Maestro/a Mecánico/a del área acerca de las tareas de mantenimiento (concluidas;pendientes); stock de piezas o componentes reemplazados; materiales usados y horas por persona.
- Sugerir y/o proponer mejoras y modificaciones en equipos e instalaciones.
- Realizar las coordinaciones necesarias para la solución de imprevistos en los equipos e instalaciones.
- Informar a la supervisión cualquier problema mecánico o de seguridad de alto riesgo.
- Dirigir y/o realizar el control de calidad de las tareas de mantenimiento ejecutadas por el personal de la compañía y por el personal contratado cuando se requiera.
- Ejecutar las tareas de ajuste, calibración, diagnóstico, montaje, desmontaje y reparación del equipo de planta.
- Estar atento ante cualquier necesidad técnica que puedan tener el personal mecánico de menor jerarquía.
Responsabilidades Específicas del Puesto - Participar en trabajos de soldadura en general.
- Determinar el cambio de herramientas, instrumentos y equipos que se encuentran en mal estado y se utilizan en las tareas de mantenimiento.
- Operar camión grúa, puente grúa, elevadores, montacargas, man lift, teleboom, etc.
- Dirigir los procedimientos de maniobra de cargas suspendidas, reconociendo y seleccionando los elementos de izaje.
- Usar módulos SAP para la búsqueda de repuestos (MSE171), confirmar vale (MSE140), crear órdenes de trabajo y asociar requisición (MSEWOT), y aquellas otras asociadas a sus funciones.
- Verificar el cumplimiento de las inspecciones de inicio de guardia por parte del personal mecánicos.
- Realizar funciones adicionales asignadas por la supervisión.
* Requisitos: -Preferentemente estudios técnicos concluidos de Mecánica y/o carreras afines.
-Deseable especialidad en mantenimiento de maquinaria de planta u otras especialidades afines.
-Deseable con entrenamiento autorizado para operar camión grúa; puente grúa; elevadores; man liftetc.
-Dominio de Office a nivel usuario.
-Conocimientos de SAP u otro ERP.
-Dominio de Inglés (no es requerido certificado de estudios) a nivel técnico a nivel básico.
-Deseable experiencia mínima de 3 años en plantas similares.
-Deseable Licencia de Conducir A-I -Disponibilidad para trabajar en campamento minero en jornada laboral atípica a 4300 m.s.n.m.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.